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Chargé de développement social et paie - alternance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26520110F
Organisme responsable : EF SCHOOL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie
  • 33031 : Système rémunération

Présentation de la formation

Objectifs

Le chargé de développement social et paie occupe un rôle stratégique au sein des ressources humaines en combinant la gestion de la paie avec des actions orientées vers le développement social de l'entreprise. Ce métier allie des compétences techniques en gestion des salaires à une approche humaine et proactive pour renforcer les relations sociales et favoriser un climat de travail positif. Il est responsable de l'élaboration, de la gestion et du suivi des fiches de paie, tout en…

Le chargé de développement social et paie occupe un rôle stratégique au sein des ressources humaines en combinant la gestion de la paie avec des actions orientées vers le développement social de l'entreprise. Ce métier allie des compétences techniques en gestion des salaires à une approche humaine et proactive pour renforcer les relations sociales et favoriser un climat de travail positif. Il est responsable de l'élaboration, de la gestion et du suivi des fiches de paie, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de fiscalité.
Objectifs :
  • Garantir la conformité des processus de gestion sociale et de paie,
  • Assurer le conseil en pilotage social et paie auprès des dirigeants,
  • Organiser et piloter des projets internes et externes du service

Programme de la formation

Module de formation : 
Bloc 1 : Garantir la conformité de la Gestion Social
Bloc 2 : Conseil en pilotage social de l'entreprise
Bloc 3 : Organiser et piloter des projets internes et externe au service
Préparation aux Examens
 

Validation et sanction

Chargé de développement social et paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1260 h

En entreprise

4200 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 4

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Batiment A - 1er etage
150 rue Nicolas Louis Vauquelin
31100 Toulouse

Responsable : EF SCHOOL

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Batiment A - 1er etage
31100 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes