Prévention des conflits liés aux convictions religieuses ou à l'application de la laïcité
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26520061F
Organisme responsable :
Nicolas Cadène, La Laïque
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de : comprendre le cadre juridique applicable aux convictions religieuses et philosophiques dans les espaces professionnels ; distinguer liberté de religion, laïcité et neutralité ; identifier les situations sensibles pouvant apparaître dans l'accueil du public ; adopter des postures professionnelles adaptées face aux tensions ou conflits ; prévenir les incompréhensions et gérer les situations de manière apaisée et…
- comprendre le cadre juridique applicable aux convictions religieuses et philosophiques dans les espaces professionnels ;
- distinguer liberté de religion, laïcité et neutralité ;
- identifier les situations sensibles pouvant apparaître dans l'accueil du public ;
- adopter des postures professionnelles adaptées face aux tensions ou conflits ;
- prévenir les incompréhensions et gérer les situations de manière apaisée et conforme au droit.
Programme de la formation
1. Les principes fondamentaux liberté de conscience liberté de religion principe de laïcité neutralité des services publics 2. Le cadre juridique cadre constitutionnel loi de 1905 obligations des agents publics obligations dans les structures privées et associatives 3. Situations sensibles dans l'accueil du public demandes religieuses refus de soins ou de prestations contestation de règles de fonctionnement port de signes religieux 4. Analyse de situations…
- liberté de conscience
- liberté de religion
- principe de laïcité
- neutralité des services publics
- cadre constitutionnel
- loi de 1905
- obligations des agents publics
- obligations dans les structures privées et associatives
- demandes religieuses
- refus de soins ou de prestations
- contestation de règles de fonctionnement
- port de signes religieux
- étude de cas
- jurisprudence
- échanges d'expériences
- posture professionnelle
- communication et médiation
- gestion des conflits
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
- Conditions de prise en charge
- La formation peut être financée selon les situations par différents dispositifs : financement employeur (plan de développement des compétences), financement individuel, prise en charge possible par certains opérateurs de compétences (OPCO) ou dispositifs de formation de France Travail (AIF). Les modalités de financement sont étudiées au cas par cas.
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Informations sur les publics
Cette formation s'adresse à : - agents publics ; - personnels associatifs ; - travailleurs sociaux ; - personnels éducatifs ; - personnels hospitaliers ; - personnels d'accueil ; - responsables d'équipes ; - toute personne confrontée à des situations
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
La formation est accessible à toute personne amenée à accueillir du public ou à travailler dans des environnements où peuvent apparaître des questions liées aux convictions religieuses ou philosophiques.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
50 Rue Porte Cancière Prolongée30000 Nîmes
Responsable : Nicolas Cadène, La Laïque
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
50 Rue Porte Cancière Prolongée
30000 Nîmes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes