HSTA - Formation certifiante 106925 - BP option aménagements paysagers

Le végétal reste au coeur des compétences de cette filière qui contribue à l'amélioration du cadre de vie et de l'environnement tout en générant du lien social à travers les espaces publics et privés qu'elle aménage et entretient. Avec des emplois peu délocalisables, le secteur de l'aménagement paysager participe au développement économique et constitue un acteur du développement durable des territoires en intégrant des considérations environnementales et sociales à côté des préoccupations économiques. Le titulaire de l'emploi est amené à aménager et entretenir des espaces paysagers de tailles et de fonctions très variées : jardins d'agrément, jardins nourriciers, jardins thérapeutiques, aménagements urbains, aires et linéaires routiers, espaces récréatifs et sportifs, cimetières, friches industrielles, parcs urbains régionaux et nationaux, zones d'aménagements concertés, ripisylve. Le titulaire de l'emploi a également en charge l'entretien des pelouses, des massifs et des végétaux ligneux ainsi que des infrastructures présentes telles que les circulations, les bassins ou les bacs à sable. Le titulaire de l'emploi réalise les travaux de terrassements des infrastructures (circulations, murets, dallages), à la mise en place des réseaux et à la végétalisation. Durant la phase de réalisation, il gère les moyens humains et matériels, contribue aux travaux et procède aux ajustements techniques et logistiques. Il vérifie la qualité des travaux réalisés et veille à la concordance entre le temps global passé et l'importance du chantier.

Postes et fonctions visées
- Chef d'équipe d'entretien des espaces verts - Chef d'équipe paysagiste - Jardinier/ jardinière - Jardinier/ jardinière paysagiste - Ouvrier/ ouvrière d'entretien des espaces verts - Ouvrier/ ouvrière des espaces verts - Ouvrier/ ouvrière du paysage - Ouvrier/ ouvrière paysagiste - Technicien/ Technicienne paysagiste

Module N° 01 Module de formation Durée moyenne 70h
1- Agronomie- le sol vivant- l'eau dans le sol- interactions sol-plante-climat2- Aménagements paysagers- Histoire des jardins- Observation et analyse de réalisations diverses3- Mise en œuvre- hygiène et sécurité au travail- organisation des activités

Module N° 02 Module de formation Durée moyenne 14h
Mises en situation permettant d'appréhender.- les connaissances en lien avec le métier préparé- le niveau de maitrise des savoirs de base- les compétences comportementales- les modalités d'apprentissageafin de dresser un état des lieux au démarrage de l'action de formation

Module N° 03 Bloc de compétences Durée moyenne 105h
1 - Appropriation des principaux mécanismes qui régissent les systèmes vivants :- Identification des grandes fonctions du vivant : respiration, nutrition, reproduction, transformation de la matière…- Repérage des différents niveaux d'organisation du vivant : écosystème, animal/végétal, microfaune, microflore…- Nature et transmission de l'information génétique : notion de diversité génétique2 – Valorisation des fonctions naturelles du milieu- Mise en évidence de pratique ou systèmes qui fragilisent les équilibres naturels d'un milieu- Caractéristiques des écosystèmes agricoles : dynamique des écosystèmes, actions de l'homme dur les écosystèmes, caractéristiques écologiques des écosystèmes paysagers- Mise en évidence de pratique ou systèmes paysagers qui optimisent les fonctionnalités écologiques du milieu- Comparaison entre différents modes d'aménagements paysagers3 – Elaboration d'une position- Prise en compte des visées agroécologiques dans la définition du modèle- Comparaison avec les autres systèmes présents ou non sur le territoire- Respect de la cohérence interne du modèle- Analyse de ses choix

Module N° 04 Bloc de compétence Durée moyenne 140h
1 Qualifier le chantier- Identifier les différents aspects du chantier- Décomposer le chantier2 Quantifier le chantierEvaluer la nature des intrantsEvaluer les quantités d'intrantsIdentifier les matériels nécessaires à la réalisation du chantier3 Organiser le chantierDécoupage chronologique du chantierRépartition des missions et tâches

Module N° 05 Bloc de compétences Durée moyenne 140h
Les opérations de taille:- tonte- taille des haies- taille douce des arbustes d'ornementEntretien des sols- préservation de la vie des sols- préservation et/ou amélioration de la qualité des sols (nutrition, eau)- paillages organiques et minéraux- gestion de l'enherbement

Module N° 06 Bloc de compétence Durée moyenne 140h
Préparation des sols- matériels- choix des opérationsPlantation de plantes annuelles, bisannuelles et vivacesPlantation arbres et arbustes d'ornementsImplantation d'une zone engazonnée par semis

Module N° 07 Bloc de compétences Durée moyenne 140h
Murets et escaliers- planification et org