Formation certifiante Titre professionnel conseiller de vente
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26519685F
Organisme responsable :
GRETA CFA Montpellier Littoral
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1209 Vente de végétaux
- D1210 Vente en animalerie
- D1211 Vente en articles de sport et loisirs
- D1212 Vente en décoration et équipement du foyer
- D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne
Formacode
- 34502 : Vente spécialisée
Présentation de la formation
Objectifs
A l'issue de la formation, le (la) stagiaire sera en capacité d': - Assurer la vente de produits nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations, auprès d'une clientèle de particuliers ou parfois de professionnels accueillis sur son lieu de vente ou sur le web. - Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribuer aux résultats de son linéaire ou du point de vente en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Optimiser l'expérience client en…
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h Lors d'un premier entretien collectif, la référente pédagogique présente de façon globale la formation :##- Les objectifs, le programme, le déroulement (planning, périodes en centre, en entreprise),##- Les modalités d'accompagnement,##- Les modalités d'évaluation et de validation,####La référente pédagogique (ou formateur référent) procède ensuite au positionnement à l'aide d'un test pour évaluer le niveau de…
Lors d'un premier entretien collectif, la référente pédagogique présente de façon globale la formation :##- Les objectifs, le programme, le déroulement (planning, périodes en centre, en entreprise),##- Les modalités d'accompagnement,##- Les modalités d'évaluation et de validation,####La référente pédagogique (ou formateur référent) procède ensuite au positionnement à l'aide d'un test pour évaluer le niveau de connaissances sur les savoirs de base et lors d'un entretien individuel.####Lors de l'accueil, la référente pédagogique présente de façon globale la formation :##- L'équipe pédagogique,##- Les équipements nécessaires à la formation,##- Les différents lieux (salles, centre de ressources, plateau technique) au travers d'une visite des locaux ou à l'aide d'un plan,##- L'ensemble des services mis à disposition (salle de pause, restauration...),##- Le règlement intérieur.####Un livret d'accueil comprenant l'ensemble de ces informations est alors remis aux stagiaires.##La référente administrative s'assure de la complétude des dossiers d'inscriptions et de demandes de rémunération. ##
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:21h
-Le numérique : outil d'apprentissage ##- Apprendre en autonomie, organiser planifier son travail ##- Appropriation des outils de travail : enregistrement de son compte et apprentissage des fonctionnalités : Net Y Paréo, plateforme e-occitanie ##- Plateforme de travail à distance : Digital Greta – classe virtuelle##- Accès à son espace de travail numérique sur le réseau interne ####- Les outils bureautiques?: ##- Utilisation des logiciels de bureautique Word, Excel, Power Point, Outlook pour la préparation des épreuves?: présentations et rédaction des dossiers professionnels. ## ##- Le développement de l'usage personnel responsable des réseaux sociaux et des services numériques ##- Utilisation responsable des réseaux sociaux et des services numériques?: la responsabilité des usagers, les risques du numérique?(les mots de passe, la sécurité), le Cyber-harcèlement, Fake-news, Cybermalveillance?: adopter les bonnes pratiques pour sa sécurité ##- e-réputation?: les informations qui participent à sa e-réputation mais aussi à celle des autres, les bonnes pratiques pour gérer sa e-réputation ## ##- Apprentissage sur la Plateforme PIX?: ##- Informations et données : Recherche d'information, gestion et traitement des données ##- Communication et collaboration : Echanger, publier, gérer son identité numérique ##- Création de contenu : Produire texte, diaporamas, vidéos et un peu de programmation ##- Protection et sécurité : Sécuriser les équipements, les communications et les données ##- Environnement numérique : Résoudre des problèmes techniques et configurer un système ##
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14h
- Parcours personnalisé en fonction des besoins de remise à niveau.
Modu
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
534 h
En entreprise
280 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
- Maîtrise de la communication écrite et orale, maîtrise de la langue française et raisonnement mathématique. - Bonnes connaissances de l'environnement informatique et connaissance de base en bureautique. - Aptitudes : autonomie, capacité à la relation et au dialogue, sens de l'organisation. Une procédure de positionnement individuel sera mise en place pour chaque candidat prenant en compte la description de son cursus de formation et/ou de son cursus professionnel. Elle précisera le cas échéant, les diplômes, bénéfices ou dispenses d'épreuves ou unités obtenues. L'équipe pédagogique proposera un parcours de formation personnalisé permettant d'établir une réponse adaptée au projet du candidat. Si le candidat ne dispose pas des pré-requis, il se verra proposer un module destiné à travailler la remise à niveau dans les domaines généraux.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
38 rue Robespierre34200 Sète
Responsable : GRETA CFA Montpellier Littoral
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
717 avenue Jean Mermoz
34060 Montpellier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes