Formation certifiante Parcours complet - Titre professionnel Commis de cuisine

Cette MC permet de se spécialiser sur un créneau porteur : la cuisine gourmande et le bien-être. Le titulaire de la mention complémentaire Art de la cuisine allégée est un professionnel qualifié en production culinaire spécialisé dans la cuisine équilibrée au plan nutritionnel, esthétique et gustatif. Il intervient en France et à l'étranger dans les établissements mettant en place une cuisine de qualité pour répondre aux besoins de la clientèle soucieuse de bien-être. Il maîtrise les techniques culinaires de base et les techniques spécifiques au type de cuisine développée dans : - Les établissements de thalassothérapie ; - Les établissements de stations thermales ; - Les établissements de remise en forme, balnéothérapie, spa ; - Les établissements offrant des prestations de cuisine allégée (restauration traditionnelle et restauration collective…). A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de : - Connaître les produits alimentaires nouveaux et anciens - Estimer les apports énergétiques d'un plat afin de l'adapter aux nouvelles attentes grâce à la technique ou à la substitution de produits - Maîtriser les techniques culinaires de base et spécifiques au type de cuisine développée dans les différentes entreprises du secteur professionnel impliqué - Assurer l'entretien des locaux, mobiliers, matériels… - Mettre en œuvre un contrôle qualité - Connaître et appliquer la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité - Avoir une bonne connaissance de l'environnement touristique, historique et gastronomique, afin de personnaliser ses réalisations culinaires La formation mettra l'accent sur les compétences : - De communication en langue étrangère. Les objectifs fixés par l'emploi sont un niveau B2 (« avancée » du Cadre européen commun de référence pour les langues) en anglais et la pratique d'une deuxième langue étrangère est fréquemment demandée - Liées à la maîtrise des outils numériques : logiciels de réservation – sauvegarde des données – édition des rapports de clôture – mise à jour des tableaux de bord

Module N°01-1 Module de formation Volume Horaire:14h
Phase d'intégration : ##- Présentation du Programme Régional de Formation, son financement##- Prsentation de la formation : organisation de la formation, contenu des modules emploi du temps et horaires de la formation##- Présentation des personnes ressources référentes (pédagogique, administrative et insertion/entreprise)##- Présentation de l'accompagnement individuel du stagiaire##- Présentation du dispositif (organisation pédagogique, équipe, …)##- Présentation des modalités d'évaluation tout au long de la formation (modalités certificatives, blocs de compétences…)##- Présentation des modalités pédagogiques en présentiel, à distance##- Organisation du travail présentiel- distant##- Lecture du livret d'accueil ##- Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l'image, états de présence, convention de stage …..)##- Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire (gestion des états de présence, gestion de la grille de médiation pédagogique des stagiaires, etc…)##- Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable (gestion des déchets, organisation du covoiturage, accessibilité des transports en commun, etc…)##- Modalités d'instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire.####Une phase de positionnement avec :####- Tests contextualisés si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle)##- Autodiagnostic profil apprenant##- Entretien individuel le cas-échéant##- Identification des atouts et des freins####