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Droit du travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26519190F
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Présentation de la formation

Objectifs

Appréhender les bases du droit du travail

Programme de la formation

LA RELATION DE TRAVAIL INDIVIDUELLE Le contrat de travail Les différents types de contrats : CDI, CDD, contrat d'alternance, etc. Les clauses essentielles du contrat : période d'essai, rémunération, temps de travail. La formation, la modification et la suspension du contrat. Le pouvoir de direction de l'employeur Les obligations de l'employeur et du salarié. La discipline : sanctions, avertissements, mise à pied. Le harcèlement moral et sexuel au travail. LA…

LA RELATION DE TRAVAIL INDIVIDUELLE
Le contrat de travail
  • Les différents types de contrats : CDI, CDD, contrat d'alternance, etc.
  • Les clauses essentielles du contrat : période d'essai, rémunération, temps de travail.
  • La formation, la modification et la suspension du contrat.
Le pouvoir de direction de l'employeur
  • Les obligations de l'employeur et du salarié.
  • La discipline : sanctions, avertissements, mise à pied.
  • Le harcèlement moral et sexuel au travail.
LA DUREE DU TRAVAIL ET LA REMUNERATION
La durée du travail
  • Les durées légales et les heures supplémentaires.
  • Les congés payés, les RTT et les jours fériés.
  • Le télétravail et les nouvelles formes d'organisation du travail.
La rémunération et les absences
  • Les différents éléments de la rémunération (salaire de base, primes, avantages).
  • La gestion des absences : maladie, maternité, accident du travail.
  • Les fiches de paie et leur compréhension.
LA RUPTURE DU CONTRAT ET LES RELATIONS COLLECTIVES
La rupture du contrat de travail
  • Les différents modes de rupture : démission, licenciement, rupture conventionnelle.
  • Les procédures de licenciement pour motif personnel et économique.
  • Les droits du salarié en cas de rupture : indemnités, Pôle Emploi.
Les relations collectives de travail
  • Le rôle des syndicats et des délégués du personnel.
  • Le Comité Social et Économique (CSE).
  • Les conventions et accords collectifs.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 boulevard sarrail
34000 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes