Aller au contenu principal

Formation Japonais Général et Professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26518272F
Organisme responsable : Arrimage Langues (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectif général : Développer les compétences en japonais à l'oral et à l'écrit dans des contextes de communication générale et professionnelle, en référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) et aux niveaux du JLPT (Japanese Language Proficiency Test). Objectifs opérationnels : Acquérir ou consolider les bases grammaticales et lexicales Comprendre et participer à des échanges courants Communiquer efficacement dans un contexte professionnel Rédiger…

Objectif général :
Développer les compétences en japonais à l'oral et à l'écrit dans des contextes de communication générale et professionnelle, en référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) et aux niveaux du JLPT (Japanese Language Proficiency Test).
Objectifs opérationnels :
  • Acquérir ou consolider les bases grammaticales et lexicales
  • Comprendre et participer à des échanges courants
  • Communiquer efficacement dans un contexte professionnel
  • Rédiger des messages simples et professionnels
  • Comprendre les codes culturels japonais en milieu professionnel
  • Se préparer, le cas échéant, au JLPT

Programme de la formation

Formation dispensée par des formateurs qualifiés, favorisant une pratique active et progressive de la langue. Le contenu est adapté au niveau d'entrée et aux objectifs personnels ou professionnels des apprenants. Les modules sont organisés par compétences linguistiques et situations professionnelles. 1?? Évaluation initiale Test de positionnement Analyse des besoins (personnels / professionnels) 2?? Japonais général Apprentissage des systèmes d'écriture : Hiragana, Katakana,…

Formation dispensée par des formateurs qualifiés, favorisant une pratique active et progressive de la langue.
Le contenu est adapté au niveau d'entrée et aux objectifs personnels ou professionnels des apprenants.
Les modules sont organisés par compétences linguistiques et situations professionnelles.
1?? Évaluation initiale
  • Test de positionnement
  • Analyse des besoins (personnels / professionnels)

2?? Japonais général
  • Apprentissage des systèmes d'écriture : Hiragana, Katakana, Kanji (selon niveau)
  • Bases grammaticales essentielles
  • Construction de phrases simples et complexes
  • Vocabulaire de la vie quotidienne
  • Compréhension orale (dialogues, situations courantes)
  • Expression orale : se présenter, échanger, poser des questions
  • Expression écrite : messages simples, formulaires
  • Communication pour socialiser et voyager

3?? Japonais professionnel
  • Politesse et niveaux de langue (forme neutre, polie, keigo – selon niveau)
  • Se présenter dans un contexte professionnel
  • Présenter son entreprise et son activité
  • Accueillir et informer un interlocuteur
  • Communications téléphoniques professionnelles
  • Rédaction d'e-mails professionnels
  • Participer à une réunion simple
  • Préparer et réaliser une présentation
  • Vocabulaire sectoriel (commerce, tourisme, import/export, relation client, selon besoins)
  • Sensibilisation aux codes culturels en entreprise japonaise

4?? Développement des compétences
  • Compréhension écrite (documents simples, emails, supports professionnels)
  • Compréhension orale (échanges formels et informels)
  • Expression écrite structurée
  • Expression orale en situation simulée
  • Jeux de rôle et mises en situation professionnelles

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

30 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis pour le niveau débutant. Pour les niveaux intermédiaire et avancé : Test de positionnement préalable permettant d'évaluer le niveau (référence CECRL et/ou JLPT). Motivation pour l'apprentissage de la langue japonaise. Disposer d'un support numérique et d'une connexion internet pour les formations en distanciel

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1350 avenue Albert Einstein
34000 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes