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MASTER Psychologie sociale, du travail et des organisations (PSTO)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26516103F
Organisme responsable : Université Toulouse Jean-Jaures (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K2112 Orientation scolaire et professionnelle
  • K2401 Recherche en sciences de l'homme et de la société
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 14461 : Psychologie sociale
  • 14472 : Psychologie travail

Présentation de la formation

Objectifs

Le master "Psychologie sociale, du travail et des organisations" , constitué de 350H en M1 et de 350H en M2, entend fournir les enseignements fondamentaux et appliqués nécessaires à la prise en charge des missions et activités du praticien en PSTO. Pour cela, sont distingués cinq grandes thématiques relatives aux domaines majeurs de l'exercice professionnel ainsi qu'aux principales problématiques rencontrées sur le terrain : évaluation et formation (psychologie du personnel) ;…

Le master "Psychologie sociale, du travail et des organisations" , constitué de 350H en M1 et de 350H en M2, entend fournir les enseignements fondamentaux et appliqués nécessaires à la prise en charge des missions et activités du praticien en PSTO. Pour cela, sont distingués cinq grandes thématiques relatives aux domaines majeurs de l'exercice professionnel ainsi qu'aux principales problématiques rencontrées sur le terrain : évaluation et formation (psychologie du personnel) ; psychologie des organisations ; travail et construction des identités (psychologie sociale et du travail) ; environnements et santé au travail (psychologie de la santé au travail) ; transitions professionnelles et conseil en carrière (psychologie de l'orientation professionnelle). Chacune de ces 5 thématiques est déclinée durant les deux années avec une progressivité des enseignements, de l'apport de connaissances à l'analyse de situations professionnelles etou organisationnelles et la mise en oeuvre des savoirs et savoir-faire acquis sur le terrain. Pour cela, la formation s'appuie sur des enseignants-chercheurs et des professionnels spécialistes de ces problématiques qui conjuguent différentes modalités pédagogiques : cours magistraux, retour d'expériences, études de cas, mises en situation, analyse de pratiques, exposés, jeux de rôle, autoscopie, tutorat, formation-action et séminaires. L'acquisition des principes méthodologiques et éthiques de la recherche et de l'intervention sur le terrain constituent également un des fondements du parcours PSTO. Les mémoires et les stages à réaliser sont suivis par des enseignants-référents tout au long de l'année (mémoire et stage de M1) ou de la période d'immersion (mémoire et stage de M2). Ces enseignants-référents appartiennent aux deux laboratoires d'adossement du Master PSTO soit le Laboratoire LPS-DT (Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail) - EA 1697 représenté par huit EC (dont quatre PU) et le Laboratoire CLLE-LTC (Cognition, Langues, Langage, Ergonomie- Laboratoire Travail et Cognition) – UMR-CNRS 5263, représentés par dix EC membres (dont quatre PU) participant aux enseignements du Master. Le lien avec les praticiens et les structures d'emploi est développé tout au long du parcours que ce soit par des interventions de professionnels dans le master, par leur participation au conseil de perfectionnement, ou par l'accueil des étudiants en stage et la réalisation d'une étude répondant à une problématique de terrain. Les aspects transverses de la formation sont opérationnalisés grâce à l'intégration de connaissances issues de disciplines connexes permettant une approche globale des problématiques humaines et sociales du monde du travail : droit du travail, ergonomie, économiegestion, communication.

Programme de la formation

Téléchargez les données de l'insertion professionnelle de ce parcours L'objectif du master "Psychologie sociale, du travail et des organisations" est de former des psychologues sociaux, du travail et des organisations capables d'intervenir avec compétence et éthique dans les différents champs d'actions de la discipline. Diaporama de présentation :

Validation et sanction

MASTER Psychologie sociale, du travail et des organisations (PSTO)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

Vous devez avoir validé un bac + 3 (180 ECTS) et devez déposerune demande d'admission sur la plateforme nationale Mon Master . Pour les étudiant·e·s extra-européen·e·s , la candidature s'effectue sur Études en France . Par validation des acquis professionnels (VA85) ou de l'expérience (VAE) : déposez votre demande auprès du service de la formation continue Les étudiant·e·s de l'Université Toulouse - Jean Jaurès ayant validéla première année de master sont autorisé·e·s à s'inscrire en 2e année du parcours correspondant sur l'application APO.WEB . Par validation des acquis professionnels (VA85) ou de l'expérience (VAE) : déposez votre demande auprès du service de la formation continue Dans les autres cas : réorientation, changement d'université, reprise d'études, validation des études supérieures (VES) Vous devez avoir validé un bac + 4(240ECTS) et devez contacter le secrétariat à l'adresse suivante : respadm.masterpsycho@univ-tlse2.fr Formation(s) requise(s) Cette formation est ouverte aux titulaires de la Licence de Psychologie (et nécessaire pour obtenir le titre de psychologue à l'issue du Master). Sont examinées l'acquisition de connaissances dans le domaine de la Psychologie sociale et de la psychologie du travail et des organisations (UEs de spécialité), les UE de méthodologie liées à des compétences transversales au métier de psychologue et spécifiques au champ, une initiation à la recherche (TER) mais aussi des expériences hors cursus traduisant une connaissance du monde professionnel.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

-
31500 Toulouse

Responsable : Université Toulouse Jean-Jaures

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 allées Antonio Machado
31005 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes