Aller au contenu principal

Management à distance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26514323F
Organisme responsable : BGE Sud Ouest (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

• Identifier les spécificités des différents managements à distance
• Se connaître en tant que manager et adapter sa posture au management à distance
• Savoir motiver, impliquer et conserver l'engagement de ses collaborateurs à distance, de manière individuelle et collective
• Piloter l'activité à distance
 

Programme de la formation

Le programme Adapter sa posture et sa communication à distance (7h) • Les formes de management hybride ou 100 % à distance • Adapter son style à la distance et aux profils des collaborateurs • Identifier ses points de vigilance dans un contexte distanciel • Identifier son style de management (autodiagnostic) : quel manager suis-je ? • Créer des rituels de communication efficaces • Maîtriser les canaux (visioconférence, chat, mail, outils collaboratifs) Mobiliser, impliquer et piloter à…

Le programme

Adapter sa posture et sa communication à distance (7h)
• Les formes de management hybride ou 100 % à distance
• Adapter son style à la distance et aux profils des collaborateurs
• Identifier ses points de vigilance dans un contexte distanciel
• Identifier son style de management (autodiagnostic) : quel manager suis-je ?
• Créer des rituels de communication efficaces
• Maîtriser les canaux (visioconférence, chat, mail, outils collaboratifs)

Mobiliser, impliquer et piloter à distance (7h)
• Motiver et impliquer à distance : les leviers
• L'engagement dans la durée : reconnaissance, autonomie et prévention du décrochage
• Piloter l'activité à distance : objectifs, indicateurs et suivi, les points d'étapes
• Organiser l'équipe dans un cadre de travail hybride
• Clarifier les règles et la charte de fonctionnement à distance
• Mises en situation managériales
• Evaluations

Méthodes et moyens pédagogiques
Méthode participative et expérientielle, apports théoriques et notions clés.

Modalités d'évaluation
• Questionnaires de fin de formation
• Délivrance d'un portefeuille de compétences
 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

28 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Parler, lire et écrire le français.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 chemin du pigeonnier de la Cépière
31100 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes