Formation certifiante Parcours complet - Titre professionnel employé polyvalent en restauration
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26513870F
Organisme responsable :
GRETA TOULOUSE-PYRENEES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1603 Personnel polyvalent en restauration
Formacode
- 42708 : Cuisine collectivité
- 42725 : Restauration rapide
- 42780 : Entretien cuisine
- 42791 : Néocuisine
Présentation de la formation
Objectifs
La formation envisagée prépare les candidats au passage du titre Professionnel d'Agent de Restauration découpé 4 blocs de compétences. L'agent de Restauration contribue à la qualité du service et à l'accueil du client au sein de l'entreprise. Il effectue la réception des matières premières et réalise les premiers traitements des produits alimentaires. Il (elle) assemble et accommode diverses gammes de produits. Il (elle) dresse, en les valorisant, des hors-d'œuvre, des…
Programme de la formation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h Une phase d'accueil et d'intégration avec Présentation:##-du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation##-des personnes ressources référents (pédagogique, administrative, handicap)##-de l'accompagnement individuel du stagiaire-du dispositif (organisation pédagogique, équipe...)##-des modalités d'évaluation tout au long de la formation-des modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de…
Une phase d'accueil et d'intégration avec Présentation:##-du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation##-des personnes ressources référents (pédagogique, administrative, handicap)##-de l'accompagnement individuel du stagiaire-du dispositif (organisation pédagogique, équipe...)##-des modalités d'évaluation tout au long de la formation-des modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources##Lecture du livret d'accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)##Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l'image, états de présence, convention de stage...)##Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire##Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable##Modalités d'instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire .####Une phase de positionnement avec:##-Evaluation des capacités comportementales##-Evaluation des connaissances##-Evaluation cognitives et des capacités cognitives et méthodologiques##-Tests d'aptitudes professionnelles ##-Détermination des styles d'apprentissage##-Auto-évaluation profil apprenant##-Identification atouts et freins##-Restitution en entretien individuel ## ##Cette phase permettra de construire un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins du stagiaire.####
Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:80h
Module 2.1 : Préparer les matières premières alimentaires destinées à la transformation et à l'assemblage##Module 2.2 : Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre, des desserts et des préparations de type « snacking »####1- L'autonomie##2- La fiabilité##3-L'organisation
Module N°2.1 Module de formation Volume Horaire:40h
- Décontamination, déboitage, dessouvidage…##- Stockage de produits en enceintes réfrigérés appropriées##- Connaissance des obligations du Plan de Maîtrise Sanitaire et démarche HACCP##
Module N°2.2 Module de formation Volume Horaire:40h
- Sauces émulsionnées froides##- Pâtes et crèmes salées et sucrées ##- Différents assaisonnements##- Assemblage de mets destinés à être consommés froids ou chauds (hors-d'œuvre, des desserts et des préparations type « snacking ») avec des fiches techniques ou des consignes hiérarchiques##- Dressage des mets en valorisant la présentation##- Coutellerie et matériel électromécanique (mixeur..)##- Modes et matériels de cuisson##
Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:80h
3.1 : Effectuer la remise en température de préparations culinaires élaborées à l'avance##3.2 : Assurer une production culinaire au poste grillade##Softskills : #
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
378 h
En entreprise
210 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi Avoir validé son projet professionnel Valider les épreuves écrites et orales de recrutement Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs Etre en capacité de travailler avec les contraintes horaires qu'impose ce type d'emploi Résistance à la station debout, au port de charges, au travail à un rythme soutenu
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1 allée du Lt Lafay31432 Toulouse
Responsable : GRETA TOULOUSE-PYRENEES
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
26 boulevard Déodat de Séverac
31025 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes