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Titre professionnel assistant ressources humaines - alternance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26513532F
Organisme responsable : ADONIS TOULOUSE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du…

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme de la formation

Contenu des modules :  Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :  Assurer la gestion administrative du personnel  Assurer la gestion des variables et apramètres de paie  Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines  Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines :  Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carriéres  Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du…

Contenu des modules : 

Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : 
  • Assurer la gestion administrative du personnel 
  • Assurer la gestion des variables et apramètres de paie 
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 
Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines : 
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carriéres 
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel 
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

625 h

En entreprise

2097 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Être en possession d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent)

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
179 avenue de Muret
31300 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes