Management de proximité
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26513519F
Organisme responsable :
BGE Sud Ouest
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
• Renforcer votre pouvoir de persuasion
• Développer des comportements de coopération
• Négocier et vaincre les résistances
• Anticiper les situations difficiles
Programme de la formation
Manager au quotidien – communiquer, décider, coopérer (7h) • Posture et rôle du manager de proximité : autodiagnostic • Missions du manager opérationnel Outils de communication du manager : communication descendante, ascendante et transverse • L'adaptation de sa communication aux profils des collaborateurs • La construction du message assertif : convaincre sans imposer Gérer les résistances et situations sensibles (7h) • Les résistances : freins au changement et médiation • La…
• Posture et rôle du manager de proximité : autodiagnostic
• Missions du manager opérationnel
Outils de communication du manager : communication descendante,
ascendante et transverse
• L'adaptation de sa communication aux profils des collaborateurs
• La construction du message assertif : convaincre sans imposer
Gérer les résistances et situations sensibles (7h)
• Les résistances : freins au changement et médiation
• La gestion des situations difficiles : la préparation de l'entretien
• Les prises de décision et les arbitrages
• Les entretiens de suivi
• Plan d'action individuel
• Evaluations
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthode participative et expérientielle, apports théoriques et notions clés, retour d'expérience et analyse.
Modalités d'évaluation
• Questionnaires de fin de formation
• Délivrance d'un portefeuille de compétences
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
28 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Toute personne en situation de gestion d'équipe au quotidien.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 chemin du pigeonnier de la Cépière
31100 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes