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Praticien en accompagnement psychocorporel avec approche neuroscientifique - Niveau intermédiaire

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26511993F
Organisme responsable : E.k.i-Libre Organisme de Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre au stagiaire de développer une approche psychocorporelle et neuroscientifique afin de comprendre et d'accompagner les mécanismes du stress, de la charge mentale et des émotions, de renforcer ses capacités de concentration et de stabilité émotionnelle, et d'adopter une posture d'accompagnement sécurisante, éthique et professionnelle.

Programme de la formation

MODULE 1 : Fondamentaux de l'approche psychocorporelle et neuroscientifique Dure?e : 72 heures Objectif : A? l'issue de ce module, le stagiaire aura acquis les bases the?oriques et pratiques de l'approche psychocorporelle et des neurosciences applique?es a? l'accompagnement, lui permettant de comprendre les interactions entre stress, e?motions, cognition et fonctionnement corporel. Chapitre 1 : Protocole structure? d'accompagnement : lecture corporelle, re?gulation…


MODULE 1 : Fondamentaux de l'approche psychocorporelle et neuroscientifique
Dure?e : 72 heures
Objectif : A? l'issue de ce module, le stagiaire aura acquis les bases the?oriques et pratiques de l'approche psychocorporelle et des neurosciences applique?es a? l'accompagnement, lui permettant de comprendre les interactions entre stress, e?motions, cognition et fonctionnement corporel.
Chapitre 1 : Protocole structure? d'accompagnement : lecture corporelle, re?gulation e?motionnelle et objectifs
Chapitre 2 : Remodelage du stress lie? a? l'objectif professionnel et travail sur l'histoire personnelle
Chapitre 3 : Stress, corps et repe?res bio-physiologiques
...
E?valuation Module 1
MODULE 2 : Techniques psychocorporelles de re?gulation et d'e?quilibrage
Dure?e : 120 heures
Objectif : A? l'issue de ce module, le stagiaire est en mesure de mobiliser des outils de re?gulation e?motionnelle inspire?s des apports des neurosciences, en de?veloppant des techniques concre?tes pour mieux ge?rer le stress et les e?motions, applicables dans des situations d'accompagnement ou dans la vie quotidienne.
Chapitre 1 : Repe?res musculaires et points de pression pour la gestion du stress
Chapitre 2 : Stress, re?actions d'adaptation et repe?res sensoriels
Chapitre 3 : Outils d'exploration de soi et de re?gulation du stress (Sophrologie de base et Enne?agramme) Chapitre 4 : Sche?mas comportementaux, me?canismes d'e?vitement et styles relationnels en Analyse Transactionnelle
Chapitre 5 : Peurs, douleurs et de?veloppement moteur : repe?res psychocorporels
...
E?valuation Module 2
MODULE 3 : Approche e?motionnelle, stress et me?moires
Dure?e : 120 heures
Objectif : A? l'issue de ce module, le stagiaire approfondit ses compe?tences en accompagnement e?motionnel et sa compre?hension des me?canismes du stress a? court, moyen et long terme, tout en mai?trisant des outils d'accompagnement inte?grant les apports des neurosciences.
Chapitre 1 : Lecture morpho-psychologique des traits de structure
Chapitre 2 : Centres psycho-corporels, plexus et re?gulation du stress
Chapitre 3 : Analyse transactionnelle 1 – Besoins fondamentaux, croyances et complexes
Chapitre 4 : Conception de se?ances psychocorporelles & neuroe?ducatives pour la re?gulation du stress Chapitre 5 : Analyse Transactionnelle 2 : sche?mas comportementaux, stress au travail et dans le quotidien, dynamiques relationnelles...
E?valuation Module 3– E?valuation interme?diaire

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

312 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
52 Avenue des Romarins
31470 Fonsorbes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes