Praticien en accompagnement psychocorporel avec approche neuroscientifique - Niveau intermédiaire
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26511993F
Organisme responsable :
E.k.i-Libre Organisme de Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
MODULE 1 : Fondamentaux de l'approche psychocorporelle et neuroscientifique Dure?e : 72 heures Objectif : A? l'issue de ce module, le stagiaire aura acquis les bases the?oriques et pratiques de l'approche psychocorporelle et des neurosciences applique?es a? l'accompagnement, lui permettant de comprendre les interactions entre stress, e?motions, cognition et fonctionnement corporel. Chapitre 1 : Protocole structure? d'accompagnement : lecture corporelle, re?gulation…
MODULE 1 : Fondamentaux de l'approche psychocorporelle et neuroscientifique
Dure?e : 72 heures
Objectif : A? l'issue de ce module, le stagiaire aura acquis les bases the?oriques et pratiques de l'approche psychocorporelle et des neurosciences applique?es a? l'accompagnement, lui permettant de comprendre les interactions entre stress, e?motions, cognition et fonctionnement corporel.
Chapitre 1 : Protocole structure? d'accompagnement : lecture corporelle, re?gulation e?motionnelle et objectifs
Chapitre 2 : Remodelage du stress lie? a? l'objectif professionnel et travail sur l'histoire personnelle
Chapitre 3 : Stress, corps et repe?res bio-physiologiques
...
E?valuation Module 1
MODULE 2 : Techniques psychocorporelles de re?gulation et d'e?quilibrage
Dure?e : 120 heures
Objectif : A? l'issue de ce module, le stagiaire est en mesure de mobiliser des outils de re?gulation e?motionnelle inspire?s des apports des neurosciences, en de?veloppant des techniques concre?tes pour mieux ge?rer le stress et les e?motions, applicables dans des situations d'accompagnement ou dans la vie quotidienne.
Chapitre 1 : Repe?res musculaires et points de pression pour la gestion du stress
Chapitre 2 : Stress, re?actions d'adaptation et repe?res sensoriels
Chapitre 3 : Outils d'exploration de soi et de re?gulation du stress (Sophrologie de base et Enne?agramme) Chapitre 4 : Sche?mas comportementaux, me?canismes d'e?vitement et styles relationnels en Analyse Transactionnelle
Chapitre 5 : Peurs, douleurs et de?veloppement moteur : repe?res psychocorporels
...
E?valuation Module 2
MODULE 3 : Approche e?motionnelle, stress et me?moires
Dure?e : 120 heures
Objectif : A? l'issue de ce module, le stagiaire approfondit ses compe?tences en accompagnement e?motionnel et sa compre?hension des me?canismes du stress a? court, moyen et long terme, tout en mai?trisant des outils d'accompagnement inte?grant les apports des neurosciences.
Chapitre 1 : Lecture morpho-psychologique des traits de structure
Chapitre 2 : Centres psycho-corporels, plexus et re?gulation du stress
Chapitre 3 : Analyse transactionnelle 1 – Besoins fondamentaux, croyances et complexes
Chapitre 4 : Conception de se?ances psychocorporelles & neuroe?ducatives pour la re?gulation du stress Chapitre 5 : Analyse Transactionnelle 2 : sche?mas comportementaux, stress au travail et dans le quotidien, dynamiques relationnelles...
E?valuation Module 3– E?valuation interme?diaire
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
312 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
52 Avenue des Romarins
31470 Fonsorbes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes