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Animer une réunion efficace et participative

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26511320F
Organisme responsable : M2I SCRIBTEL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Identifier les clés de l'expression orale
  • Acquérir les clés d'un démarrage efficace
  • Définir mes objectifs
  • Elaborer un canevas d'animation
  • Animer la réunion avec des méthodes actives
  • Conclure pour engager la suite
  • Gérer les situations difficiles ou conflictuelles
  • Utiliser des formats de réunion innovants

Programme de la formation

#1 Identifier les clés de l'expression orale Outils : Le langage verbal ; le langage non-verbal Action : Interventions spontanées devant le groupe #2 Acquérir les clés d'un démarrage efficace Outils : Les 3 objectifs d'une phase de démarrage ; le critère d'utilité Action : Travaux et entraînements : comment "vendre" la réunion aux participants #3 Définir mes objectifs Outils : Les 3 typologies d'objectifs : information / adhésion / décision ; les 3 rôles…

#1
Identifier les clés de l'expression orale
Outils :
Le langage verbal ; le langage non-verbal
Action :
Interventions spontanées devant le groupe
#2
Acquérir les clés d'un démarrage efficace
Outils :
Les 3 objectifs d'une phase de démarrage ; le critère d'utilité
Action :
Travaux et entraînements : comment "vendre" la réunion aux participants
#3
Définir mes objectifs
Outils :
Les 3 typologies d'objectifs : information / adhésion / décision ; les 3 rôles clés de l'animateur
Action :
Etudes de cas : rédaction d'objectifs de réunion adaptés à un contexte donné
#4
Elaborer un canevas d'animation
Outils :
Le fil rouge d'animation ; les différentes méthodes actives
Action :
Elaboration d'un fil rouge et choix des méthodes appropriées
#5
Animer la réunion avec des méthodes actives
Outils :
Le "rituel" des phases actives ; les techniques de créativité de groupe
Action :
Animation de différentes séquences d'animation
#6
Conclure pour engager la suite
Outils :
Les 3 étapes de la conclusion ; le compte-rendu
Action :
Exercice de rédaction du compte-rendu de la simulation
#7
Gérer les situations difficiles ou conflictuelles
Outils :
La gestion des participants à problème ; l'assertivité et la gestion des émotions
Action :
Jeux de rôle impliquant des participants difficiles en réunion
#8
Utiliser des formats de réunion innovants
Outils :
Les réunions debout ; les réunions à distance
Action :
Etablissement d'une check-list sur les points de vigilance pour les réunions à distance
Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
55 rue Euclide
34000 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes