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Handi-Move LSF - Le Bilan de compétences en langue des signes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_26507688F
Organisme responsable : Yes We Move (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de cet accompagnement est de vous permettre de trouver le job de vos rêves : • Analyser vos compe?tences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations ; • De?finir vos priorite?s professionnelles • Elaborer un projet professionnel re?aliste et re?alisable avec un plan d'action pour le concre?tiser, sur la base de vos compe?tences et motivation • Elaborer une strate?gie de recherche d'emploi personnalise?e, sur la base d'outils efficaces, qui…

L'objectif de cet accompagnement est de vous permettre de trouver le job de vos rêves :

• Analyser vos compe?tences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations ;

• De?finir vos priorite?s professionnelles

• Elaborer un projet professionnel re?aliste et re?alisable avec un plan d'action pour le concre?tiser, sur la base de vos compe?tences et motivation

• Elaborer une strate?gie de recherche d'emploi personnalise?e, sur la base d'outils efficaces, qui mettent en valeur vos compe?tences

• Utiliser vos atouts comme un instrument de ne?gociation pour un emploi ou une e?volution de carrie?re

Programme de la formation

Notre bilan de compétences Handi Move est un parcours de 20 heures au total et se déroule en 3 étapes. > Phase Préliminaire : Il y a toujours un premier entretien préliminaire pour cerner au mieux vos attentes et répondre à vos besoins, et définir les modalités de votre bilan ainsi que les aménagements nécessaires. > Phase 2 : investigation : C'est le moment où l'on dessine votre portrait professionnel - On identifie vos compétences personnelles et professionnelles, talents,…

Notre bilan de compétences Handi Move est un parcours de 20 heures au total et se déroule en 3 étapes.
> Phase Préliminaire : Il y a toujours un premier entretien préliminaire pour cerner au mieux vos attentes et répondre à vos besoins, et définir les modalités de votre bilan ainsi que les aménagements nécessaires.

> Phase 2 : investigation : C'est le moment où l'on dessine votre portrait professionnel
- On identifie vos compétences personnelles et professionnelles, talents, motivation, vos freins et vos besoins, sur la base de votre parcours
- On construit votre projet professionnel : C'est le moment où vous vous projetez ! (Toujours soutenu(e) par votre consultant :))
- On clarifie vos pistes professionnelles (métiers cibles) en vous accompagnant dans la phase d'exploration
- On valorise vos atouts pour mener à bien votre projet et on identifie une/des alternative(s) possible(s) (formation, etc.)
- On identifie vos besoins spécifiques et on construit votre "boîte à outils personnalisée" pour s'assurer ensemble, que votre projet est réalisable et adapté à votre situation de handicap
- Ensemble, on anticipe et sécurise votre projet professionnel

> Phase de conclusions : C'est le moment où vous volez de vos propres ailes ! On crée votre feuille de route personnelle, sur la base de votre projet professionnel confirmé. Votre consultant vous remet votre dossier de synthèse, qui reprend : - l'analyse de vos compétences professionnelles et personnelles ; - la définition de votre projet professionnel, avec une feuille de route concrète - les principales modalités et étapes à prévoir, et les moyens à mobiliser (formation, candidatures...)


Il est organisé en 10 séances, pour un total de 20 h: 
  • RDV #1: Je clarifie mon état d'esprit et je fixe mon CAP
  • RDV#2 : Mes atouts et compétences professionnels
  • RDV#3 : Mes talents et motivations
  • RDV#4: Je me connecte à ce qui me fait vibrer
  • RDV#5: Je fais la synthèse intermédiaire de mon Bilan, pour faire grandir mon projet !
  • RDV#6 : Je choisis mon champs d'exploration
  • RDV#7 : J'explore et je rencontre mon écosystème
  • RDV#8 : Je définis mes besoins d'aménagement et mes stratégies de compensation
  • RDV#9: Etat d'esprit et fixer votre cap
  • RDV#10 : Je réussis ma mise en action
Des tests (RIASEC; motivation, emotion , assessfirst...) pourront être proposés en cours de bilan par la consultante

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

20 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Toute personne qui se questionne sur son parcours professionnel actuel ou à venir, qui souhaite identifier ou confirmer des pistes de formation, d'évolution ou de reconversion. Personnes sourdes et malentendantes

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Toute personne qui se questionne sur son parcours professionnel actuel ou à venir, qui souhaite identifier ou confirmer des pistes de formation, d'évolution ou de reconversion. Personnes sourdes et malentendantes

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis\n\nProcédure d'admission: \nAvant toute inscription, nous vous proposons un rdv (gratuit et sans engagement) avec le référent Bilan de compétences, afin de faire connaissance et discuter de votre projet.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CAP OMEGA
34060 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes