Premier chantier : Prépa apprentissage
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_25505947F
Organisme responsable :
BTP CFA OCCITANIE - Campus de Lézignan-Corbières
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
OBJECTIF GENERAL : Favoriser la construction du projet professionnel vers un contrat d'apprentissage pour les jeunes Notre dispositif PREMIER CHANTIER est un accompagnement pour réussir son entrée en apprentissage dans les métiers de la construction. Orienter : Découvrir l'alternance et les métiers du bâtiment Affiner et bâtir son projet professionnel dans le secteur du bêtiament Prendre conscience de ses atouts et de ses compétences Accompagner : Utiliser et…
Notre dispositif PREMIER CHANTIER est un accompagnement pour réussir son entrée en apprentissage dans les métiers de la construction.
- Orienter :
- Découvrir l'alternance et les métiers du bâtiment
- Affiner et bâtir son projet professionnel dans le secteur du bêtiament
- Prendre conscience de ses atouts et de ses compétences
- Accompagner :
- Utiliser et maîtriser les techniques de recherche d'emploi / rechercher une entreprise
- Maîtriser le monde de l'entreprise et ses codes
- Immersion en ateliers au sein du campus du CFA
- Immersion en entreprises (stage)
- Sécuriser :
- Connaître les enjeux d'un statut d'apprenti
- Acquérir une connaissance approfondie du métier envisagé
- Développer les conditions de réussite de son projet
- Connaître l'apprentissage
- Découvrir les métiers du BTP
- Acquérir une connaissance approfondie du métier envisagé
- Maîtriser les savoirs de base attendus du métier, contextualisés au BTP
- Prendre conscience de ses atouts et de ses compétences
- Affiner son projet professionnel l Maîtriser le monde de l'entreprise et ses codes
- Utiliser et maîtriser les techniques de recherche d'entreprise
- Immersion en entreprise par un stage de découverte permettant de tester la bonne représentation du métier
- Rechercher une entreprise d'accueil, savoir rédiger un CV et une lettre, pouvoir mener un entretien
Programme de la formation
L'apprentissage et le monde de l'entreprise : L'apprentissage : Connaître le CFA Connaître l'apprentissage : L'apprenti : informations sur le contrat d'apprentissage, rappel des droits et devoirs de l'apprenti Découverte métiers : Présentation économique du secteur BTP, Découverte des métiers: approche réflexive sur les aspects positifs et négatifs Connaissance approfondie du métier envisagé Connaissance du monde de…
- L'apprentissage :
- Connaître le CFA
- Connaître l'apprentissage :
- L'apprenti : informations sur le contrat d'apprentissage, rappel des droits et devoirs de l'apprenti
- Découverte métiers :
- Présentation économique du secteur BTP,
- Découverte des métiers: approche réflexive sur les aspects positifs et négatifs
- Connaissance approfondie du métier envisagé
- Connaissance du monde de l'entreprise
- Connaître le monde économique et le monde de l'entreprise
- Comprendre l'entreprise et en maîtriser les codes : positionnement et savoir-être attendus
- Critères d'employabilité (aptitudes psychosociales, savoir-être, mobilité),
- Construction du projet professionnel:
- Bilan personnel et professionnel –
- Réflexion sur qui je suis, ce que je sais faire, mes aspirations
- Formulation de ses compétences, savoirs, savoir-être, savoir-faire
- Consolider son projet professionnel
- Techniques de recherche et communication numérique –
- État des lieux des outils et démarches pour obtenir un contrat l Initiation aux outils/applications pour réaliser son CV
- Enquête sur les entreprises
- Utiliser les techniques de recherche et de communication numérique
- Rechercher une entreprise d'accueil
- Réaliser son CV et sa lettre de motivation
- Répondre à une annonce
- À la recherche de mon contrat d'apprentissage
- Jeux de rôle autour de la communication –
- Apprendre à se présenter / se valoriser
- Passer un appel téléphonique professionnel
- Argumenter pour un entretien selon l'interlocuteur
- Simulations d'entretiens
- Gestion du stress : travail sur la confiance en soi
- Bilan personnel et professionnel –
- 3 semaines de stage minimum
- Un stage afin de tester la bonne représentation du métier
Objectif de sortie
- Acquérir un contrat d'apprentissage dans le bâtiment
- Définir un projet
- Insertion dans la vie active
Durée : 3 mois maximum
- Dont 42 h au minimum et 105 h maximum en campus
- Dont 2 semaines de stage minimum en entreprise.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
42 h
En entreprise
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
- Conditions de prise en charge
- Formation prise en charge
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Informations sur les publics
- Jeunes en recherche de contrat d'apprentissage
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Appétence aux métiers du bâtiment Aucun autre
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
19 Chemin de Sainte Estève11200 Lézignan-Corbières
Responsable : BTP CFA OCCITANIE - Campus de Lézignan-Corbières
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
19 Chemin de St Estève
11200 Lézignan-Corbières - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes