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Chargé de développement social et paie - Bachelor

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_25505885F
Organisme responsable : EF SCHOOL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie
  • 33031 : Système rémunération

Présentation de la formation

Objectifs

Le chargé de développement social et paie occupe un rôle stratégique au sein des ressources humaines en combinant la gestion de la paie avec des actions orientées vers le développement social de l'entreprise. Ce métier allie des compétences techniques en gestion des salaires à une approche humaine et proactive pour renforcer les relations sociales et favoriser un climat de travail positif. Il est responsable de l'élaboration, de la gestion et du suivi des fiches de paie, tout en…

Le chargé de développement social et paie occupe un rôle stratégique au sein des ressources humaines en combinant la gestion de la paie avec des actions orientées vers le développement social de l'entreprise. Ce métier allie des compétences techniques en gestion des salaires à une approche humaine et proactive pour renforcer les relations sociales et favoriser un climat de travail positif. Il est responsable de l'élaboration, de la gestion et du suivi des fiches de paie, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de fiscalité.
Objectifs :
  • Garantir la conformité des processus de gestion sociale et de paie,
  • Assurer le conseil en pilotage social et paie auprès des dirigeants,
  • Organiser et piloter des projets internes et externes du service

Programme de la formation

Module de formation : 
Bloc 1 : Garantir la conformité de la Gestion Social
Bloc 2 : Conseil en pilotage social de l'entreprise
Bloc 3 : Organiser et piloter des projets internes et externe au service
Préparation aux Examens

 

Validation et sanction

Chargé de développement social et paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

285 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Autre financement (AIF, entreprise , individuel…)

    Publics : Tout public

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Tests pratiques

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire du Bac+2 pour l'admissibilité en B3 ou diplôme/certification de niveau équivalent avec une expérience significative.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Batiment A - 1er etage
31100 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes