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Responsable du développement des activités

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_25505183F
Organisme responsable : CFAP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1802 Développement local
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1705 Marketing
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 12522 : Développement durable
  • 34026 : Développement sens commercial
  • 34031 : Marketing mix
  • 34072 : Marketing direct
  • 34573 : Action commerciale

Présentation de la formation

Objectifs

Contribution à la stratégie de développement de l'organisation : Conduite d'une veille stratégique et appréhension de l'environnement externe Réalisation d'un diagnostic interne et identification des opportunités de développement  Proposition d'un projet de développement durable et responsable à la direction  Définition et planification des actions marketing et de développement : Développement de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de développement…

Contribution à la stratégie de développement de l'organisation :
Conduite d'une veille stratégique et appréhension de l'environnement externe
Réalisation d'un diagnostic interne et identification des opportunités de développement 
Proposition d'un projet de développement durable et responsable à la direction 

Définition et planification des actions marketing et de développement :
Développement de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de développement définie
Mise en œuvre du plan marketing omnicanal 
Participation à la mise en place d'un plan de communication RSE 
Développement de la notoriété de l'organisation et mesure des performances marketing 

Pilotage d'un projet de développement :
Planification et lancement du projet de développement 
Conduite et promotion du projet avec les parties prenantes 
Suivi opérationnel et évaluation des actions mises en place 

Management durable d'une équipe à proximité et à distance :
Organisation de l'équipe interne permettant d'assurer le développement de l'organisation
Management de proximité dans un contexte interculturel et intergénérationnel 
Pilotage de la performance de l'équipe dans un contexte de transition digitale 

Programme de la formation

Bloc 1 obligatoire : Contribuer à la stratégie de développement de l'organisation
Bloc 2 obligatoire : Définir et planifier des actions marketing et de développement
Bloc 3 obligatoire : Piloter un projet de développement
Bloc 4 obligatoire : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

Validation et sanction

Responsable du développement des activités

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

470 h

En entreprise

1215 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 5

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

55 RUE DE NEGRENEYS
31200 Toulouse

Responsable : CFAP

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
55 RUE DE NEGRENEYS
31200 Toulouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes