BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours contrôle de gestion et pilotage de la performance
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 15_25504925F
Organisme responsable :
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
- M1204 Contrôle de gestion
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1806 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 32652 : Contrôle gestion
Présentation de la formation
Objectifs
Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision : En utilisant efficacement un système…
- En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques
- En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents
- En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation
- En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté
- En utilisant des outils notamment numériques pertinents
- En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives
- En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation
- En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe
- En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs
- En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation
- En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation
- En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents
- En choisissant une méthode de calcul des coûts pertinente
- En solutionnant des problèmes de gestion en avenir certain et aléatoire
- En maîtrisant la démarche budgétaire avec ses enjeux et ses limites
- En proposant des améliorations en fonction d'écarts budgétaires constatés
- En élaborant des outils de gestion adaptés autour de l'entreprise étendue et de son environnement
- En utilisant efficacement le processus de contrôle de gestion dans la conduite du changement
- En optimisant les flux grâce au Système d'information
- En concevant des tableaux de bord adaptés à la prise de décision
- En optimisant la performance (Reporting et Indicateurs Clés de Performance)
Programme de la formation
Semestres 1 et 2 – Tronc commun (tous les parcours) Les deux premiers semestres visent l'acquisition des fondamentaux de la gestion et du management, ainsi que la construction de la posture professionnelle. SAÉ principales : Situer une organisation dans son environnement Mettre en œuvre une organisation comptable Construire une posture professionnelle Immersion en organisation, simulation de gestion et stage Enseignements clés : Expression et communication, anglais et LV2…
Les deux premiers semestres visent l'acquisition des fondamentaux de la gestion et du management, ainsi que la construction de la posture professionnelle.
SAÉ principales :
- Situer une organisation dans son environnement
- Mettre en œuvre une organisation comptable
- Construire une posture professionnelle
- Immersion en organisation, simulation de gestion et stage
Expression et communication, anglais et LV2 (espagnol ou chinois), outils bureautiques et collaboratifs, projet personnel et professionnel (PPP), aide à la réussite, économie, sociologie, droit (général, fiscal, affaires), gestion de projet, management, marketing, ressources humaines, comptabilité (opérations courantes et inventaire), contrôle de gestion, mathématiques et outils numériques de gestion.
Semestres 3 à 6 – Formation initiale et en alternance
Objectifs : développer des compétences en création, pilotage et management d'activités.
SAÉ majeures :
- Contribution au développement ou à la création d'une organisation
- Construction de business model et business plan
- Mise en œuvre d'outils de performance
- Management d'équipe, accompagnement du changement, e-réputation
- Stages, projets tutorés et portfolios
Environnement économique et juridique, entrepreneuriat, fiscalité, finance, contrôle de gestion, management opérationnel, marketing, innovation, communication corporate, pilotage de la performance, traitement et analyse des données, LV2 (espagnol ou chinois).
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
2191 h
En entreprise
4956 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
recrutement et modalités d'admission BAC Général –spécialités conseillées : Toutes les combinaisons permettent la réussite : le parcours et le profil de l'élève sont essentiels. Toutefois, SES, mathématiques, LLCE, HGGSP, NSI sont particulièrement adaptées. BAC Général obtenu avant 2021: BAC ES,L,S BAC Technologique : STMG Candidature en janvier sur Parcoursup Les critères d'évaluation pour l'admission : Appréciations de l'équipe pédagogique, avis du conseil de classe et motivation pour la filière Notes de français et de langues (langues possibles en GEA : anglais, espagnol, chinois) Notes de première et de terminale L'ensemble des formations est accessible en formationcontinue, (salarié, individuel ou demandeur d'emploi), sous réserve de validation des prérequis demandés.L'accès peut se faire également dans le cadre de la Validation des Acquis et de l'Expérience, (VAE, VAP, ou VES). Contactez le service formation continue de l'Université de Montpellier – Bureaux de Nîmes
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
IUT DE NÎMES 8 rue Jules RaimuCS 12007
30907 Nîmes
Responsable : CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
IUT DE NÎMES 8 rue Jules Raimu
30907 Nîmes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes