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L'art et la science du coaching - école Erickson coaching international - les fondamentaux + les applications avancées

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000302587
Organisme responsable : Academie Solucoach (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Le Certificat est pour ceux qui veulent :
  • développer des compétences de leadership
  • acquérir les compétences fondamentales du coaching
  • intégrer les compétences de coach mais pas nécessairement pratiquer exclusivement comme coach professionnel.
  • utiliser les compétences de coach sur leur lieu de travail.
  • développer des compétences de leadership.

Programme de la formation

Cours "Les Fondamentaux" Partie 1 - Inspiration Compétences et approches organisées autour de la question essentielle : “Que voulez-vous ?” La partie 1 couvre l'état d'esprit essentiel du coach, les éléments qui forment une relation de coaching, la position du coach Erickson et le processus étape par étape de la flèche de coaching d'Erickson. Dans la première partie, l'accent est mis sur le passage d'une approche orientée problèmes à une approche orientée…

Cours "Les Fondamentaux"
  • Partie 1 - Inspiration Compétences et approches organisées autour de la question essentielle : “Que voulez-vous ?”
La partie 1 couvre l'état d'esprit essentiel du coach, les éléments qui forment une relation de coaching, la position du coach Erickson et le processus étape par étape de la flèche de coaching d'Erickson. Dans la première partie, l'accent est mis sur le passage d'une approche orientée problèmes à une approche orientée solutions.
  • Partie 2 - Mise en oeuvre Compétences et approches organisées autour de la question essentielle : “Comment pouvez-vous l'accomplir ?”
La partie 2 se concentre davantage sur la mise en oeuvre et l'exécution du résultat souhaité. Cette partie permet d'améliorer la relation avec la stratégie, la planification, l'établissement de priorités et l'utilisation efficace du temps. 

Cours "Les Applications avancées":
  • Partie 1 - Intégration Compétences et approches organisées autour de la question essentielle : “Pourquoi est-ce important pour vous ?”
Dans la partie 1, nous faisons progresser notre coaching en développant la capacité à découvrir les structures motivationnelles uniques du client. Nous approfondissons notre capacité à traiter et à surmonter les objections. Nous tirons également parti du pouvoir des valeurs pour favoriser l'engagement et le suivi.
  • Partie 2 - Satisfaction Compétences et approches organisées autour de la question essentielle : “Comment savez-vous que vous avez réussi ?”
Dans la deuxième partie, nous nous concentrons sur la manière dont les gens font l'expérience de la réussite. Nous allons jusqu'au bout, y compris l'évaluation des aptitudes et des compétences dans lesquelles les sujets de toutes les parties se mettent en place pour compléter le tableau d'ensemble du coaching intégré orienté-solutions.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

138 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

104 Rue de Vaugirard
Forum 104
75006 Paris 6e

Responsable : Solucoach

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Academie Solucoach
69003 Lyon 3e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes