Construire notre projet commun
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000302436
Organisme responsable :
Les champs des possibles
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
L'installation en collectif dans le but de reprendre une ferme avec un ou plusieurs ateliers est une tendance de plus en plus prégnante dans les projets des candidats à l'installation franciliens. En outre, à la faveur des profils des nouveaux installé.es : Non Issus du Milieu Agricole, les "entrées-sorties" dans les collectifs installés sont récurrentes. A chaque fois, le cadre du collectif est donc rediscuté, les compatibilités entre associé.es à (re)tester. Cette formation…
Objectifs :
- Maturer son projet collectif
- Apprendre à mieux se connaître au sein de son collectif
- Découvrir les démarches de construction d'un projet à plusieurs, comparer les différents types d'organisation
- Apprendre à conduire et participer à des réunions courtes et efficaces
- Prendre des décisions par consentement sur le projet en cours,
- Communiquer de façon constructive et gérer les tensions
Programme de la formation
JOUR 1 Partager les représentations sur la notion de travail à plusieurs et sur le projet en cours Identifier la vision, la raison d'être, l'identité, les valeurs, les frontières, les stratégies, les points forts, les activités et l'environnement de son collectif Repérer les différences au sein du collectif et en parler : du "je" au "nous" Anticiper et définir les démarches de construction du projet collectif Expression des craintes et motivations JOUR…
- Partager les représentations sur la notion de travail à plusieurs et sur le projet en cours
- Identifier la vision, la raison d'être, l'identité, les valeurs, les frontières, les stratégies, les points forts, les activités et l'environnement de son collectif
- Repérer les différences au sein du collectif et en parler : du "je" au "nous"
- Anticiper et définir les démarches de construction du projet collectif
- Expression des craintes et motivations
- Déterminer la place de chacun et la répartition des rôles dans le groupe ainsi que les modes d'entrée et de sortie du collectif
- Théorie sur le cycle de l'autonomie
- Notion, rôle et fonctionnement du leadership dans un collectif
- Rapport à l'argent et au travail
- Poser les bases d'un règlement intérieur pour le fonctionnement de son collectif
- Comprendre la notion de leadership et être capable d'analyser le fonctionnement de son collectif sur la base de cette notion
- Savoir communiquer de façon constructive, y compris en situation de tension
- Mieux comprendre la venue d'un conflit dans un groupe, être capable de les prévenir et d'y faire face
- Émotions et besoins : principe et fonctionnement, communication non violente, écoute active et gestion des tensions
- Notion de conflit, modes de gestion des conflits
- Connaître et expérimenter différents modes de prise de décision en collectif
- Savoir conduire et participer à des réunions efficaces
- Organisation des espaces de prise de décision, méthodes de prises de décision et conduite efficace de réunions
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
47 Avenue Pasteur93100 Montreuil
Responsable : Mundo M
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Les champs des possibles
93100 Montreuil - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes