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Master mention psychologie parcours psychologie ergonomique et ergonomie : travail, innovations, transitions - 2ème année

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000300056
Organisme responsable : Université Paris Cité (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1104 Psychologie

Formacode

  • 14454 : Psychologie

Présentation de la formation

Objectifs

- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou…

  • - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
    - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
    - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
    - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
    - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
    - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
    - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
    - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
    - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
    - Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
    - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
    - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
    - Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
    - Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Programme de la formation

SEMESTRE 3  Fondamental 24 crédits135h Transition et durabilité 3 crédits24h Innovation et Conception centrée utilisateur 3 crédits24h Sécurité, fiabilité et santé au travail 3 crédits24h Intervention en transformation des situations de travail 6 crédits48h Mises en situations professionnelles 2 9 crédits15h Complémentaire 3 crédits18h Anglais professionnel 3 crédits18h Options 3 crédits24h Au choix : 1 parmi 3 UE Libre 3…

SEMESTRE 3 
  • Fondamental
    24 crédits135h
    • Transition et durabilité
      3 crédits24h
    • Innovation et Conception centrée utilisateur
      3 crédits24h
    • Sécurité, fiabilité et santé au travail
      3 crédits24h
    • Intervention en transformation des situations de travail
      6 crédits48h
    • Mises en situations professionnelles 2
      9 crédits15h
  • Complémentaire
    3 crédits18h
    • Anglais professionnel
      3 crédits18h
  • Options
    3 crédits24h
    • Au choix : 1 parmi 3
      • UE Libre
        3 crédits
      • UE Transverse UPCité
        3 crédits
      • UE d'ouverture
        3 crédits
SEMESTRE 4
Stage et analyse des pratiques d'intervention
30 crédits
  • Stage long
    12 crédits
  • Mémoire de fin d'étude
    12 crédits
  • Suivi des interventions
    6 crédits24h

 

Validation et sanction

Master mention psychologie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

310 h

En entreprise

500 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 5 et plus

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

71 Avenue Edouard Vaillant
92100 Boulogne-Billancourt

Responsable : Institut de psychologie - Université Paris Cité

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Université Paris Cité
75006 Paris 6e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes