Conduite du changement et intelligence collective - PGM2C07
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000299333
Organisme responsable :
Emlyon Executive Education
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
? Comprendre les stratégies de changement dans l'entreprise et l'organisation ? Formuler des conditions de changement en lien avec le développement d'une stratégie d'entreprise ? Comprendre les enjeux et les conditions sociologiques de mise en œuvre de changement ? Anticiper les conséquences psychologiques et affectives du changement et répondre aux besoins des équipes ? Construire un contexte du changement adapté à son périmètre d'action et à ses équipes ?…
? Formuler des conditions de changement en lien avec le développement d'une stratégie d'entreprise
? Comprendre les enjeux et les conditions sociologiques de mise en œuvre de changement
? Anticiper les conséquences psychologiques et affectives du changement et répondre aux besoins des équipes
? Construire un contexte du changement adapté à son périmètre d'action et à ses équipes
? Déterminer une posture de pilotage adaptée au changement et les actions qui en découlent.
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
42 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
15 Boulevard Diderot75012 Paris 12e
Responsable : EMLyon Business School
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Emlyon Executive Education
69007 Lyon 7e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes