Master mention communication des organisations parcours ressources humaines - 1ère année
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000298352
Organisme responsable :
UNIVERSITE SORBONNE PARIS NORD - Cedip
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- E1103 Communication
- E1104 Conception de contenus multimédias
- E1106 Journalisme et information média
- E1107 Organisation d'évènementiel
- E1205 Réalisation de contenus multimédias
Formacode
- 46301 : Communication entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
Mettre en œuvre le cadre législatif et réglementaire de la communication Mettre en place une politique de veille stratégique, réglementaire et législative Identifier les parties prenantes (internes et externes) et les cibles des actions de communication Effectuer une veille sur les modes de vie, de consommation et de communication des publics et sur l'actualité du numérique Élaborer des stratégies de communication multicanale Concevoir et mettre en œuvre une politique de…
- Mettre en place une politique de veille stratégique, réglementaire et législative
- Identifier les parties prenantes (internes et externes) et les cibles des actions de communication
- Effectuer une veille sur les modes de vie, de consommation et de communication des publics et sur l'actualité du numérique
- Élaborer des stratégies de communication multicanale
- Concevoir et mettre en œuvre une politique de communication digitale (community management, social-media management, influenceurs) pour animer et gérer des communautés
- Formuler une stratégie rédactionnelle
- Analyser des dynamiques d'innovation
- Suivre un plan média
- Diagnostiquer les dispositifs sociotechniques dans des contextes de changement technique et organisationnel
- Sélectionner et hiérarchiser les médias et les réseaux sociaux
- Analyser les systèmes d'information
- Mesurer et évaluer l'audience, l'exposition et l'impact des différents dispositifs et des campagnes de communication
- Mettre en œuvre les outils et techniques de communication print, numériques et audiovisuels
- Auditer les dispositifs de communication utilisés
- Investir l'environnement de l'organisation (communication interculturelle, internationale, connaissance du secteur et de l'environnement concurrentiel)
- Manager un service de communication, une équipe au sein d'une agence
- Prévenir les risques organisationnels et communiquer en situation de crise
- Analyser le contexte et les enjeux de la communication pour une organisation
- Mobiliser les règles applicables à l'organisation (droit social, droit du travail, droit de l'information et de la communication)
Programme de la formation
Communication interne
Ressources humaines
Formation et carrières
Relations sociales et cadre juridique
Anglais en situation professionnelle
Organisations et transformations
Analyses sociologiques
Stage et rapport d'analyse
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
438 h
En entreprise
420 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
BAC+3 ou VAP
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
99 Avenue Jean-baptiste Clément93430 Villetaneuse
Responsable : Université Sorbonne Paris Nord
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
UNIVERSITE SORBONNE PARIS NORD - Cedip
93430 Villetaneuse - État du recrutement
- Fermé
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes