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Découvrir et se préparer aux métiers de l'aide à domicile et de l'accompagnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000297071
Organisme responsable : LB Formation & Consulting (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de : identifier les principaux métiers, employeurs et conditions d'exercice de l'aide à domicile et de l'accompagnement ; comprendre les besoins des personnes âgées, en perte d'autonomie, en situation de handicap ou de vulnérabilité ; adopter une posture professionnelle respectueuse de la dignité, de l'intimité, du consentement et de l'autonomie de la personne ; connaître les limites de son rôle et…

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
  • identifier les principaux métiers, employeurs et conditions d'exercice de l'aide à domicile et de l'accompagnement ;
  • comprendre les besoins des personnes âgées, en perte d'autonomie, en situation de handicap ou de vulnérabilité ;
  • adopter une posture professionnelle respectueuse de la dignité, de l'intimité, du consentement et de l'autonomie de la personne ;
  • connaître les limites de son rôle et repérer les situations nécessitant une alerte ou une transmission ;
  • communiquer de manière professionnelle avec la personne accompagnée, les familles, les aidants et les autres intervenants ;
  • réaliser des transmissions orales et écrites adaptées ;
  • identifier les contraintes et exigences du travail à domicile ;
  • confirmer et sécuriser son projet professionnel dans le secteur ;
  • valoriser ses compétences et préparer sa candidature ainsi que son entretien de recrutement.

Programme de la formation

Jour 1 – Découvrir le secteur et les métiers panorama des services à la personne et de l'aide à domicile ; principaux métiers : aide à domicile, auxiliaire de vie, assistant de vie ; structures employeuses et particuliers employeurs ; missions, limites d'intervention et conditions d'exercice ; horaires, déplacements, organisation et attentes des employeurs ; repérage de ses motivations et compétences transférables. Jour 2 – Comprendre les publics…

Jour 1 – Découvrir le secteur et les métiers
  • panorama des services à la personne et de l'aide à domicile ;
  • principaux métiers : aide à domicile, auxiliaire de vie, assistant de vie ;
  • structures employeuses et particuliers employeurs ;
  • missions, limites d'intervention et conditions d'exercice ;
  • horaires, déplacements, organisation et attentes des employeurs ;
  • repérage de ses motivations et compétences transférables.
Jour 2 – Comprendre les publics accompagnés
  • vieillissement et perte d'autonomie ;
  • handicap et situations de vulnérabilité ;
  • besoins fondamentaux et maintien de l'autonomie ;
  • respect des habitudes et du projet de vie ;
  • place des proches et des aidants ;
  • repérage des situations nécessitant vigilance, alerte ou transmission.
Jour 3 – Posture professionnelle, droits et bientraitance
  • dignité, intimité, consentement et respect de la personne ;
  • juste distance professionnelle ;
  • bientraitance et prévention des situations de maltraitance ;
  • discrétion, confidentialité et secret professionnel ;
  • limites du rôle de l'intervenant à domicile ;
  • responsabilités professionnelles.
Jour 4 – Communication et transmissions
  • communication avec la personne accompagnée ;
  • relations avec les familles et les aidants ;
  • gestion des situations sensibles ou tendues ;
  • distinguer faits, observations et jugements ;
  • transmissions orales et écrites ;
  • coordination avec les autres professionnels.
Jour 5 – Accès à l'emploi et préparation au recrutement
  • identifier les employeurs et les opportunités du territoire ;
  • comprendre et analyser une offre d'emploi ;
  • valoriser son parcours et ses compétences ;
  • préparer sa candidature et son CV ;
  • se préparer à l'entretien de recrutement ;
  • questions fréquentes et mises en situation ;
  • élaboration d'un plan d'action individuel vers l'emploi ou, si nécessaire, vers une formation certifiante.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Apports théoriques, étude de cas, exercices, mises en situation, échanges de pratiques et évaluation formative. Supports pédagogiques remis aux participants

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Prise en charge possible selon la situation du participant : France Travail/AIF pour les demandeurs d'emploi, employeur ou OPCO pour les salariés, ou financement personnel. Toute prise en charge reste soumise à l'accord du financeur concerné

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Formation prioritairement destinée aux demandeurs d'emploi, également accessible aux salariés et aux personnes en reconversion souhaitant intégrer les métiers de l'aide à domicile et renforcer leur employabilité

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RDV individuel

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun diplôme exigé. Compréhension suffisante du français oral et écrit pour suivre la formation et communiquer dans un contexte professionnel

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 RUE JEAN PIERRE TIMBAUD
93700 Drancy

Responsable : LB Formation & Consulting

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
LB Formation & Consulting
93700 Drancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes