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Réussir sa prise de poste dans le secteur social et médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000296937
Organisme responsable : LB Formation & Consulting (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera en capacité de : – identifier l'organisation, les principaux acteurs et les métiers du secteur social et médico-social ; – comprendre son rôle, ses responsabilités et les limites de son intervention ; – adopter une posture professionnelle adaptée à l'accompagnement de personnes vulnérables ; – communiquer de manière professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles et les membres de l'équipe ; – réaliser des…

À l'issue de la formation, le participant sera en capacité de :
– identifier l'organisation, les principaux acteurs et les métiers du secteur social et médico-social ;
– comprendre son rôle, ses responsabilités et les limites de son intervention ;
– adopter une posture professionnelle adaptée à l'accompagnement de personnes vulnérables ;
– communiquer de manière professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles et les membres de l'équipe ;
– réaliser des transmissions orales et écrites adaptées au contexte professionnel ;
– repérer et gérer les situations sensibles ou difficiles ;
– préparer son intégration et sécuriser sa prise de poste au sein d'un établissement ou service social ou médico-social.
Préparer et valoriser sa candidature lors d'un entretien de recrutement dans le secteur social et médico-social

Programme de la formation

Jour 1 – Comprendre le secteur social et médico-social – Organisation et principaux acteurs du secteur – Établissements et services sociaux et médico-sociaux – Publics accompagnés et principaux métiers – Environnement institutionnel et partenarial Jour 2 – Comprendre son rôle professionnel – Missions, responsabilités et limites d'intervention – Travail en équipe pluridisciplinaire – Secret professionnel, confidentialité et partage d'informations – Repérage des circuits…

Jour 1 – Comprendre le secteur social et médico-social
– Organisation et principaux acteurs du secteur
– Établissements et services sociaux et médico-sociaux
– Publics accompagnés et principaux métiers
– Environnement institutionnel et partenarial
Jour 2 – Comprendre son rôle professionnel
– Missions, responsabilités et limites d'intervention
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Secret professionnel, confidentialité et partage d'informations
– Repérage des circuits d'alerte et de responsabilité
Jour 3 – Développer une posture professionnelle adaptée
– Juste distance professionnelle
– Bientraitance, respect de la personne et de ses droits
– Communication avec les personnes accompagnées et les familles
– Positionnement dans la relation d'accompagnement
Jour 4 – Communiquer et transmettre dans un cadre professionnel
– Transmissions orales et écrites
– Participation aux réunions et échanges d'équipe
– Différence entre faits, observations et jugements
– Traçabilité et qualité des informations transmises
Jour 5 – Gérer les situations difficiles et réussir sa prise de poste
– Repérage des tensions, conflits et situations d'agressivité
– Principes de désescalade et posture professionnelle
– Organisation, priorités et intégration au sein d'une équipe
– Construction d'un plan individuel de prise de poste
 - Préparationà l'entretien : valorisation du parcours, présentation de ses compétences, questions fréquentes et mises en situaion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Apports théoriques, études de cas, exercices, mises en situation, échanges de pratiques et évaluation formative. Supports pédagogiques remis aux participantsS

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
prise en charge possible selon la situation du demandeur d'emploi et sous réserve de validation par le financeur. Une demande d'AIF peut notamment être étudiée par France Travail lorsque la formation est cohérente avec le projet professionnel et le retour à l'emploi

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Demandeurs d'emploi et personnes en reconversion souhaitant intégrer ou réintégrer le secteur social et médico-social. Un entretien préalable vérifie l'adéquation entre le projet du candidat et la formation

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RDV individuel

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun diplôme spécifique requis. Avoir un projet professionnel en lien avec le secteur du social ou médico-social et une maîtrise du français oral et écrit pour suivre la formation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

145 rue Diderot
Z A Energie Park
93700 Drancy

Responsable : Salle de Formation - Drancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
LB Formation & Consulting
93700 Drancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes