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Méthode RésiliAnce©

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000295923
Organisme responsable : Académie du coaching (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Définir les signes cliniques liés à un traumatisme et repérer le stade de la personne   Définir le processus de résilience et identifier les notions de syndrome, choc, stress et troubles du stress post-traumatique.   Faire un inventaire des ressources et accompagner la personne à automatiser leur utilisation Accompagner la personne à donner du sens à la situation traumatique en racontant l'histoire autrement. Favoriser la croissance post-traumatique en guidant la personne dans…

  • Définir les signes cliniques liés à un traumatisme et repérer le stade de la personne
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  • Définir le processus de résilience et identifier les notions de syndrome, choc, stress et troubles du stress post-traumatique.
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  • Faire un inventaire des ressources et accompagner la personne à automatiser leur utilisation
  • Accompagner la personne à donner du sens à la situation traumatique en racontant l'histoire autrement.
  • Favoriser la croissance post-traumatique en guidant la personne dans prise de conscience de son nouveau “Moi”.
  • Utiliser les outils et techniques de la méthode ResiliAnce© dans ses accompagnements individuels et de groupe.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

266 Avenue Daumesnil
75012 Paris 12e

Responsable : Académie du coaching

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Académie du coaching
75012 Paris 12e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes