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Juriste d'entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000294156
Organisme responsable : MBA ESG (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1902 Collaboration juridique
  • K1903 Défense et conseil juridique

Formacode

  • 13237 : Droit public
  • 13267 : Droit international
  • 13274 : Droit privé

Présentation de la formation

Objectifs

Mettre en place une veille juridique afin d'anticiper les changements pouvant affecter l'organisation Participer – en collaboration avec la direction - à la définition de la stratégie juridique et des chantiers prioritaires, en tenant compte les priorités stratégiques de l'entreprise Réaliser un audit juridique en vue de renforcer la sécurité juridique de l'organisation Elaborer des politiques internes en matière de conformité, en établissant les règles et les…

  • Mettre en place une veille juridique afin d'anticiper les changements pouvant affecter l'organisation
  • Participer – en collaboration avec la direction - à la définition de la stratégie juridique et des chantiers prioritaires, en tenant compte les priorités stratégiques de l'entreprise
  • Réaliser un audit juridique en vue de renforcer la sécurité juridique de l'organisation
  • Elaborer des politiques internes en matière de conformité, en établissant les règles et les directives devant régir les comportements et les pratiques au sein de l'entreprise
  • Mettre en place un système d'archivage numérique de la documentation juridique (contrats, pouvoirs, baux, décisions, résultats de veille, etc.) afin de garantir la disponibilité, la traçabilité, la conformité et la sécurité des données
  • Conseiller juridiquement les différents départements opérationnels de l'entreprise concernant les questions juridiques courantes
  • Accompagner la prise de décisions stratégiques de la direction, en évaluant les implications juridiques, fiscales et environnementales (RSE) des projets
  • Rédiger et passer en revue les documents contractuels de l'entreprise, en tenant compte des besoins spécifiques de l'entreprise, en anticipant les risques et en intégrant des mécanismes de protection
  • Mettre en œuvre des actions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs internes afin de renforcer la culture juridique au sein de l'organisation
  • Coordonner une équipe de collaborateurs directs et transverses de manière à développer l'efficacité collective et répondre aux besoins et enjeux de l'organisation
  • Mettre en œuvre des règlements amiable des différends afin de parvenir à un accord mutuellement satisfaisant pour toutes les parties prenantes
  • Élaborer une stratégie de défense juridique, en collaboration avec des avocats ou des conseils externes spécialisés
  • Développer des plans de gestion de crise en coordination avec la direction et les équipes concernées
  • Exécuter et suivre la mise en œuvre des décisions judiciaires afin de minimiser les risques de non-exécution

Programme de la formation

Piloter la veille juridique, participer à la stratégie juridique de l'entreprise, réaliser des audits de conformité, élaborer les politiques internes et assurer la gestion sécurisée de la documentation juridique afin de garantir la conformité et la sécurité juridique de l'organisation. Assurer le conseil juridique aux métiers et à la direction, sécuriser les contrats et les projets stratégiques, développer la culture juridique des collaborateurs et coordonner les équipes afin de…

Piloter la veille juridique, participer à la stratégie juridique de l'entreprise, réaliser des audits de conformité, élaborer les politiques internes et assurer la gestion sécurisée de la documentation juridique afin de garantir la conformité et la sécurité juridique de l'organisation.
Assurer le conseil juridique aux métiers et à la direction, sécuriser les contrats et les projets stratégiques, développer la culture juridique des collaborateurs et coordonner les équipes afin de garantir la conformité et la protection des intérêts de l'entreprise.
Piloter la gestion des précontentieux et contentieux, définir les stratégies de défense juridique, coordonner la gestion des crises et veiller à l'exécution des décisions judiciaires afin de protéger les intérêts de l'entreprise et de limiter les risques juridiques.

Validation et sanction

Juriste d'entreprise

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

35 Avenue Philippe-Auguste
Service des admissions-
75011 Paris 11e

Responsable : MBA ESG

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
MBA ESG
75011 Paris 11e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes