QVCT & prévention des risques psychosociaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000293819
Organisme responsable :
SINA ET PRESTIGE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Permettre aux participants d'identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux, de repérer les situations à risque, de comprendre les principes d'une démarche QVCT et de contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention adaptées dans l'organisation.
Programme de la formation
Comprendre les notions de QVCT et de risques psychosociaux. Identifier les principaux facteurs de RPS : charge de travail, exigences émotionnelles, autonomie, relations de travail, conflits de valeurs et insécurité professionnelle. Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs. Comprendre les conséquences des RPS sur les personnes et l'organisation. Distinguer prévention primaire, secondaire et tertiaire. Identifier les rôles de l'employeur, des managers, des RH, du…
Comprendre les conséquences des RPS sur les personnes et l'organisation.
Distinguer prévention primaire, secondaire et tertiaire. Identifier les rôles de l'employeur, des managers, des RH, du CSE et des acteurs de prévention.
Analyser une situation de travail. Identifier des indicateurs utiles. Construire des pistes d'amélioration de la QVCT. Élaborer un plan d'action de prévention.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Classe virtuelle sur Teams : apports, échanges, études de situations professionnelles et cas pratiques permettant d'identifier les facteurs de RPS et de construire des actions de prévention
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- Le tarif de la formation est de 890 € HT par participant. Une prise en charge totale ou partielle peut être étudiée selon la situation : employeur, OPCO, France Travail ou autre financeur compétent. Toute prise en charge reste soumise à l'accord préalable du financeur.
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Professionnels RH, managers, membres du CSE, responsables d'équipe, directions et acteurs de la prévention souhaitant mieux prévenir les risques psychosociaux et développer la QVCT.
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis de diplôme ou de niveau. Une connaissance de l'environnement professionnel ou des problématiques RH, managériales ou de prévention est recommandée. Disposer d'un ordinateur connecté à Internet et d'une adresse électronique.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
SINA ET PRESTIGE
75019 Paris 19e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes