Titre professionnel gestionnaire de paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000293531
Organisme responsable :
BENKIR YOUNES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les…
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Programme de la formation
Semaine 1 Sources du droit du travail Structure du bulletin de paie Durée légale du travail Arrivée d'un salarié et contrat de travail Semaine 2 Temps de travail Salaire de base Heures supplémentaires Heures complémentaires Semaine 3 Repos légaux Cas pratiques de synthèse Semaines 4 à 5 · Les fondamentaux des cotisations Bases de cotisations Cotisations sociales Protection sociale Semaines 6 à 7 · Allègements et régularisations Allègements de cotisations…
Semaine 1
- Sources du droit du travail
- Structure du bulletin de paie
- Durée légale du travail
- Arrivée d'un salarié et contrat de travail
- Temps de travail
- Salaire de base
- Heures supplémentaires
- Heures complémentaires
- Repos légaux
- Cas pratiques de synthèse
- Bases de cotisations
- Cotisations sociales
- Protection sociale
- Allègements de cotisations
- Prorata et régularisation
- Cas pratiques
- Réintégration sociale
- Net imposable et net à payer
- Prélèvement à la source
ECF 1 · Semaine 10
Évaluation en cours de formation portant sur les acquis des blocs 1 et 2.
Semaines 10 à 11
- Mise en situation professionnelle
- ECF 1
- Primes
- Avances et saisies sur salaire
- Avantages en nature
- Frais professionnels
- Titres-restaurant
- Absences
- Calcul des absences
- ICP
- ICP / ICCP
- Cas pratiques
- Maladie
- Indemnisation
- Accident du travail (AT)
- Maternité
- Paternité
- Départ du salarié
- Calcul des éléments liés au départ
- Déclarations sociales
BLOC 5 · SEMAINES 19 À 21
Consolidation et validation finale
Ce dernier bloc permet de consolider l'ensemble des compétences acquises et de préparer l'apprenant à la mise en situation professionnelle finale.
Semaine 19 · ECF 2
- Mise en situation professionnelle
- Deuxième évaluation en cours de formation
- Révisions générales
- Reprise des notions essentielles de l'ensemble des blocs
- Identification et correction des difficultés
- Gestion complète de plusieurs bulletins de paie
- Traitement des différentes situations de paie
- Réalisation d'un bulletin de paie de bout en bout
- Mise en situation professionnelle complète
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
481 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau Bac minimum, Bases en bureautique, Maitrise du francais et Motivation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
BENKIR YOUNES
93200 Saint-Denis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes