Accompagnement périnatal non médical des familles et des nourrissons de la grossesse à 6 mois - Maternity nurse
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000292970
Organisme responsable :
MATERNITY PRESTIGE ACADEMY
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
1.comprendre le parcours périnatal, de la grossesse au post-partum, ainsi que les besoins essentiels du nourrisson de 0 à 6 mois ; 2.accompagner les routines quotidiennes du bébé : alimentation, sommeil, hygiène, confort, sécurité et environnement ; 3.observer les signes de faim, de fatigue, d'inconfort, de pleurs ou de vulnérabilité afin d'apporter une réponse adaptée et rassurante ; 4.réaliser et accompagner les gestes essentiels du quotidien : bain, change, habillage,…
2.accompagner les routines quotidiennes du bébé : alimentation, sommeil, hygiène, confort, sécurité et environnement ;
3.observer les signes de faim, de fatigue, d'inconfort, de pleurs ou de vulnérabilité afin d'apporter une réponse adaptée et rassurante ;
4.réaliser et accompagner les gestes essentiels du quotidien : bain, change, habillage, installation,
portage, préparation du biberon et soins d'hygiène ;
5.soutenir les parents avec une posture professionnelle fondée sur l'écoute, la discrétion, une
communication claire et le respect de l'intimité familiale ;
6.identifier les situations qui nécessitent une vigilance particulière et orienter la famille vers un
professionnel de santé lorsque cela est nécessaire ;
7.adopter les codes attendus en maison privée : savoir-vivre, présentation soignée, confidentialité,
sens du service et juste positionnement professionnel.
Programme de la formation
Module 1 – Le nouveau-né et le parcours périnatal Grossesse, accouchement et naissance ; besoins spécifiques des bébés prématurés et adaptation de l'accompagnement quotidien dans le respect des consignes médicales ; développement du lien d'attachement entre le bébé et ses parents ; compréhension des pleurs du nourrisson et réponses adaptées. Module 2 – L'alimentation du nouveau-né Bases de l'allaitement maternel ; positions d'allaitement et difficultés fréquemment…
Grossesse, accouchement et naissance ; besoins spécifiques des bébés prématurés et adaptation de l'accompagnement quotidien dans le respect des consignes médicales ; développement du lien d'attachement entre le bébé et ses parents ; compréhension des pleurs du nourrisson et réponses adaptées.
Module 2 – L'alimentation du nouveau-né
Bases de l'allaitement maternel ; positions d'allaitement et difficultés fréquemment rencontrées ; limites du rôle de la Maternity Nurse et orientation vers une professionnelle compétente lorsque nécessaire ; préparation du lait infantile et du biberon ; règles d'hygiène liées au matériel et à l'alimentation artificielle ; accompagnement des transitions alimentaires au cours des premiers mois.
Module 3 – Étiquette et sensibilisation aux gestes d'urgence pédiatriques
Savoir-vivre et savoir-être à la française ; posture professionnelle en maison privée et dans les environnements prestigieux ; respect de l'intimité et de la vie privée ; confidentialité, discrétion et communication ; bons réflexes face à une situation d'urgence concernant un nourrisson ou un enfant.
Module 4 – Hygiène, confort et routines du nourrisson
Bain, change et habillage ; hygiène corporelle et du cordon ombilical ; installation, manipulation et confort du bébé ; organisation de son espace de vie et gestion des besoins
Module 5 – Prévention et repères de santé du nourrisson
Hygiène, confort et environnement ; observation des signes inhabituels ou situations nécessitant une vigilance particulière ; repères de prévention ; transmission d'observations fiables aux parents ; orientation vers un professionnel de santé lorsque nécessaire.
Module 6 – Le sommeil du nourrisson
Rythmes, cycles et évolution du sommeil ; signes de fatigue et besoins de repos ; routines adaptées à l'âge et au développement ; environnement de sommeil calme et sécurisé ; accompagnement des parents autour du sommeil.
Module 7 – Accompagnement des parents et post-partum
Compréhension du post-partum et des transformations émotionnelles après la naissance ; accueil des inquiétudes parentales ; écoute et respect des choix ; adaptation de la communication ; environnement sécurisé et hygiénique ; premières séparations parent-enfant ; identification des situations nécessitant une orientation professionnelle.
Module 8 – Exercer comme Maternity Nurse
Rôle, responsabilités et limites d'intervention ; matériel et organisation du travail au domicile ; confidentialité et collaboration avec la famille et les autres intervenants ; adaptation aux différences culturelles ; positionnement professionnel et recherche des premières missions
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Formation hybride associant formation ouverte et à distance (FOAD) via une plateforme e-learning, visioconférences et classes virtuelles, ainsi que 3 journées intensives de formation en présentiel. Le
Durée
En centre
250 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Posséder au minimum 3 ans d'expériences dans la garde de petits enfants ou un diplôme petite enfance reconnu par l'état
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
9 PROMENADE DES ANGES78210 Saint-Cyr-l'École
Responsable : MATERNITY PRESTIGE ACADEMY
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
MATERNITY PRESTIGE ACADEMY
78210 Saint-Cyr-l'École - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes