Accompagnement de bilan de compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000291908
Organisme responsable :
MYOU-ACADEMY
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
- 44595 : Technique orientation professionnelle
Présentation de la formation
Objectifs
Conduire un entretien d'accueil et d'information avec le bénéficiaire, en mobilisant des techniques de communication adaptées à sa situation, y compris en cas de handicap, en adoptant une posture d'écoute active et de non-jugement, en recueillant les attentes du bénéficiaire et en explicitant le déroulement et contenu du bilan conformément au cadre réglementaire et déontologique (finalité, déroulement, durée, confidentialité), afin de permettre un engagement éclairé dans la…
- Concevoir avec le bénéficiaire un parcours d'accompagnement adapté à sa situation spécifique dans son contenu et dans son organisation (matérielle et temporelle), dans le respect des 3 phases réglementaires, en tenant compte de ses besoins, de ses contraintes personnelles et/ou professionnelles et, le cas échéant, de situations particulières (handicap, usure professionnelle, risques psychosociaux, retour à l'emploi…), et en intégrant les ajustements nécessaires au fil du bilan, afin de garantir son engagement tout au long de la démarche.
- Accompagner un bénéficiaire dans l'investigation et l'identification de ses intérêts et motivations au travail, en adoptant une posture favorisant l'expression libre, la réflexivité et l'autonomie du bénéficiaire, en sélectionnant et en exploitant des outils et supports adaptés (tests, questionnaires, activités d'introspection et d'auto-évaluation…) afin d'éclairer les changements souhaitables et de favoriser la projection dans l'avenir du bénéficiaire.
- Faciliter chez le bénéficiaire la prise de conscience et la valorisation de ses aptitudes et compétences (professionnelles et extraprofessionnelles), en mobilisant des outils, des sources documentaires (dont ROME / Métierscope) et des techniques d'entretien adaptés à la situation, afin d'identifier des points d'appui transférables et des leviers de mobilité permettant le changement professionnel et l'amélioration de son employabilité.
- Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration, l'investigation et la sélection d'hypothèses professionnelles, en adoptant une posture de co?construction, et en lui proposant une méthode de travail et d'exploitation de sources d'information sur son environnement socio-économique (incluant le cas échéant l'usage adéquat de l'intelligence artificielle) lui permettant de confronter ses motivations, ses compétences et ses contraintes aux réalités du marché du travail et des compétences, afin de l'aider à retenir un projet principal et une ou plusieurs alternatives à la fois congruents à son profil et réalistes.
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Le bilan de compétences alterne des entretiens individuels avec un consultant,des travaux personnels guidés, des questionnaires d'intérêts et de compétences, des recherches documentaires ainsi
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis particulier n'est exigé. Le bénéficiaire doit être volontaire et s'engager activement dans la démarche.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
146 RUE SAINT-DENIS92700 Colombes
Responsable : MYOU-ACADEMY
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
MYOU-ACADEMY
92700 Colombes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes