Aller au contenu principal

Développer son activité avec l'intelligence artificielle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000291801
Organisme responsable : NEROLIA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 31025 : Analyse de données
  • 31028 : Intelligence artificielle
  • 32016 : Conduite changement technologique

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier les opportunités d'intégration de l'Intelligence Artificielle dans les processus clés de l'entreprise, à travers une veille des technologies IA disponibles et de leurs potentiels, et en cartographiant les processus internes stratégiques optimisables ou automatisables avec l'IA, afin de sélectionner les outils d'IA permettant de développer son activité. Élaborer un plan d'intégration de l'IA adapté à la structure de l'entreprise, en…

  • Identifier les opportunités d'intégration de l'Intelligence Artificielle dans les processus clés de l'entreprise, à travers une veille des technologies IA disponibles et de leurs potentiels, et en cartographiant les processus internes stratégiques optimisables ou automatisables avec l'IA, afin de sélectionner les outils d'IA permettant de développer son activité.
  • Élaborer un plan d'intégration de l'IA adapté à la structure de l'entreprise, en définissant une feuille de route et en identifiant les ressources externes et internes à mobiliser (matérielles, humaines, financières), tout en prenant en compte les contraintes organisationnelles et techniques, afin d'assurer une mise en œuvre efficace et cohérente.
  • Implémenter les solutions d'IA dans les processus de l'entreprise, en configurant les outils IA sélectionnés (paramétrage et/ou prompts) et en mobilisant les compétences (internes ou externes) nécessaires pour les intégrer aux systèmes ou workflow existants, tout en respectant la réglementation liée en vigueur, afin d'accroître la productivité et l'efficacité opérationnelle.
  • Accompagner le déploiement de l'IA auprès des équipes, en organisant les formations à l'utilisation des outils IA, en élaborant une charte d'utilisation éthique et sécurisée adaptée, et en intégrant des solutions d'accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap, afin d'assurer une adoption fluide et responsable de ces technologies par tous les collaborateurs concernés.
  • Évaluer l'impact de l'intégration de l'IA sur les performances de l'entreprise, en définissant des indicateurs pertinents, en analysant les résultats obtenus, et en identifiant les axes d'amélioration, afin de réaliser une optimisation continue et maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise.

Programme de la formation

Compétence 1 (E-learning) (Identifier les opportunités d'intégration de l'IA) —Introduction à l'IA : fondements accessibles, opportunités et risques —Panorama des outils : ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot — qui fait quoi —Cartographier ses processus et identifier les tâches chronophages à automatiser —Choisir les outils IA selon son secteur et son budget —Mettre en place une veille technologique dans le domaine de l'IA —Cas pratique :identification des…

Compétence 1 (E-learning)
(Identifier les opportunités d'intégration de l'IA)
  • —Introduction à l'IA : fondements accessibles, opportunités et risques
  • —Panorama des outils : ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot — qui fait quoi
  • —Cartographier ses processus et identifier les tâches chronophages à automatiser
  • —Choisir les outils IA selon son secteur et son budget
  • —Mettre en place une veille technologique dans le domaine de l'IA
  • —Cas pratique :identification des opportunités IA et sélection des usages prioritaires

Compétence 2
Élaborer un plan d'intégration de l'IA
 (classe virtuelle avec formateur)
  • —Cas d'usage IA par domaine : rédaction, prospection, relation client, RH, administratif
  • —Intégrer les contraintes organisationnelles et techniques de son entreprise
  • —La méthode C.R.E.F.O. pour structurer un prompt professionnel
  • —Atelier live :définir ses priorités et construire sa feuille de route personnelle
  • —Cas pratique :rédaction d'un plan d'intégration IA personnalisé

Compétence 3
Implémenter les solutions d'IA dans les processus
(e-learning + classe virtuelle avec formatuer)
  • —Configurer les outils IA : rédaction, synthèse, analyse, création de contenu
  • —Prompting avancé : comparer les résultats base vs avancé en direct
  • —Intégrer les outils IA aux systèmes et workflows existants
  • —Construire sa bibliothèque de prompts réutilisables
  • —RGPD & IA Act — ce qu'il ne faut jamais saisir dans un outil IA
  • —Pratique :mise en œuvre sur les fichiers réels des participants

Compétence 4
Accompagner le déploiement de l'IA auprès des équipes
(e-learning)
  • —Organiser la formation des équipes à l'utilisation des outils IA
  • —Élaborer une charte d'utilisation éthique et sécurisée de l'IA
  • —Intégrer des solutions d'accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap
  • —Cas pratique :plan de déploiement + charte éthique + solutions d'accessibilité

Compétence 5
Évaluer l'impact de l'IA sur les performances
(e-learning)
  • —Définir les indicateurs de suivi (temps gagné, productivité, qualité, satisfaction client)
  • —Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
  • —Optimiser en continu l'intégration de l'IA dans ses processus
  • —Cas pratique :tableau de bord d'indicateurs + plan d'optimisation continue

Validation et sanction

Développer son activité avec l'intelligence artificielle

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
NEROLIA
75015 Paris 15e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes