Développer son activité avec l'intelligence artificielle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000291791
Organisme responsable :
Alyra
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 31025 : Analyse de données
- 31028 : Intelligence artificielle
- 32016 : Conduite changement technologique
Présentation de la formation
Objectifs
Identifier les opportunités d'intégration de l'Intelligence Artificielle dans les processus clés de l'entreprise, à travers une veille des technologies IA disponibles et de leurs potentiels, et en cartographiant les processus internes stratégiques optimisables ou automatisables avec l'IA, afin de sélectionner les outils d'IA permettant de développer son activité. Élaborer un plan d'intégration de l'IA adapté à la structure de l'entreprise, en…
- Identifier les opportunités d'intégration de l'Intelligence Artificielle dans les processus clés de l'entreprise, à travers une veille des technologies IA disponibles et de leurs potentiels, et en cartographiant les processus internes stratégiques optimisables ou automatisables avec l'IA, afin de sélectionner les outils d'IA permettant de développer son activité.
- Élaborer un plan d'intégration de l'IA adapté à la structure de l'entreprise, en définissant une feuille de route et en identifiant les ressources externes et internes à mobiliser (matérielles, humaines, financières), tout en prenant en compte les contraintes organisationnelles et techniques, afin d'assurer une mise en œuvre efficace et cohérente.
- Implémenter les solutions d'IA dans les processus de l'entreprise, en configurant les outils IA sélectionnés (paramétrage et/ou prompts) et en mobilisant les compétences (internes ou externes) nécessaires pour les intégrer aux systèmes ou workflow existants, tout en respectant la réglementation liée en vigueur, afin d'accroître la productivité et l'efficacité opérationnelle.
- Accompagner le déploiement de l'IA auprès des équipes, en organisant les formations à l'utilisation des outils IA, en élaborant une charte d'utilisation éthique et sécurisée adaptée, et en intégrant des solutions d'accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap, afin d'assurer une adoption fluide et responsable de ces technologies par tous les collaborateurs concernés.
- Évaluer l'impact de l'intégration de l'IA sur les performances de l'entreprise, en définissant des indicateurs pertinents, en analysant les résultats obtenus, et en identifiant les axes d'amélioration, afin de réaliser une optimisation continue et maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise.
Programme de la formation
Module 1 - Identifier les opportunités d'intégration de l'IA Comprendre les concepts fondamentaux de l'IA : machine learning, IA générative, RPA. Identifier l'impact de l'IA sur les différents secteurs d'activité et les usages professionnels. Repérer les opportunités d'automatisation, de gain de temps et de création de contenus. Comparer les catégories d'outils : IA générative, automatisation, connecteurs et workflows. Analyser les principales…
- Comprendre les concepts fondamentaux de l'IA : machine learning, IA générative, RPA.
- Identifier l'impact de l'IA sur les différents secteurs d'activité et les usages professionnels.
- Repérer les opportunités d'automatisation, de gain de temps et de création de contenus.
- Comparer les catégories d'outils : IA générative, automatisation, connecteurs et workflows.
- Analyser les principales solutions disponibles : Mistral AI, ChatGPT, Copilot, Gemini, DALL-E, Midjourney, Zapier, IFTTT, Make.
- Mettre en place une veille technologique et choisir les outils adaptés à son besoin.
sélectionner les outils adaptés.
Module 2 - Élaborer un plan d'intégration de l'IA
- Utiliser l'IA pour automatiser les tâches administratives.
- Mobiliser l'IA pour le marketing, la communication, le SEO et le ciblage publicitaire.
- Appliquer l'IA à la relation client : CRM intelligent, chatbot, assistant virtuel.
- Établir une feuille de route d'intégration et définir les priorités.
- Tenir compte des contraintes organisationnelles, techniques, internes et externes.
Module 3 - Implémenter les solutions d'IA dans les processus de l'entreprise
- Configurer les outils IA et exploiter leur potentiel.
- S'approprier les bases du prompt engineering.
- Tester et ajuster les outils pour améliorer leur performance.
- Intégrer les outils IA aux systèmes et workflows existants.
- Mobiliser les compétences internes et externes nécessaires à l'implémentation.
- Respecter les exigences réglementaires : RGPD, IA Act et confidentialité des données.
Module 4 - Accompagner le déploiement de l'IA auprès des équipes
- Organiser la formation des équipes à l'utilisation des outils IA.
- Élaborer une charte d'utilisation éthique et sécurisée de l'IA.
- Intégrer les enjeux de sécurité des données, de confidentialité et de développement durable.
- Prévoir des solutions d'accessibilité pour les utilisateurs en situation de handicap.
- Favoriser une adoption fluide et responsable des technologies IA.
Module 5 - Évaluer l'impact de l'intégration de l'IA
- Définir les indicateurs de suivi de l'impact de l'IA.
- Analyser les indicateurs et identifier les axes d'amélioration.
- Optimiser en continu l'intégration de l'IA afin de maximiser la valeur ajoutée.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
36 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Prérequis à l'entrée en formation (en formation continue) : le candidat devra justifier d'un projet de développement de l'activité de son entreprise avec l'intelligence artificielle et maîtriser les bases informatiques et bureautiques (navigateur web, traitement de texte, boîte email). Prérequis par la voie d'accès "par expérience" : l'entretien de positionnement devra déterminer si le parcours professionnel du candidat intègre bien des expériences dans chacune des 5 compétences visées par la certification. L'entretien pourra être organisé par le responsable de l'organisation des épreuves, le responsable pédagogique ou tout autre personne désignée par le responsable de l'organisation des épreuves et ayant les qualifications requises pour évaluer l'expérience dans les 5 compétences de la certification. Cet entretien aura une durée approximative de 15 minutes durant lesquelles des questions ouvertes seront posées au candidat pour mieux appréhender son expérience dans le domaine de la certification.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Alyra
75011 Paris 11e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes