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Chargé de gestion locative et sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000290797
Organisme responsable : Association pour la Formation Professionnelle continue des Organismes de Logement Social (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • C1502 Gestion locative immobilière

Formacode

  • 42121 : Gestion locative
  • 42171 : Logement social

Présentation de la formation

Objectifs

Gestion des attributions de logements et commercialisation locative : gérer l'enregistrement de la demande de logement, gérer les demandes de mutations des locataires en place, gérer l'instruction de la demande de logement, gérer le passage en CALEOL, faire visiter le logement au candidat, participer à la politique de peuplement de son secteur, Intervenir dans les actions de commercialisation locative, gérer la livraison de groupes immobiliers neufs Gestion du contrat de location :…

  • Gestion des attributions de logements et commercialisation locative : gérer l'enregistrement de la demande de logement, gérer les demandes de mutations des locataires en place, gérer l'instruction de la demande de logement, gérer le passage en CALEOL, faire visiter le logement au candidat, participer à la politique de peuplement de son secteur, Intervenir dans les actions de commercialisation locative, gérer la livraison de groupes immobiliers neufs
  • Gestion du contrat de location : de la signature au congé : gérer la signature du bail, gérer les modifications et les avenants au bail, gérer les successions vacantes, gérer les baux glissants, gérer les baux commerciaux, gérer les aspects économiques du bail, gérer l'application du SLS, gérer le congé du locataire, contribuer au travail d'équipe de l'agence, rendre compte des différentes activités sur le secteur
  • Communication avec les habitants : organiser la relation clientèle, gérer les réclamations locatives, gérer les conflits, accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation ou de démolition, accompagner des actions issues de projets de quartier, proposer des améliorations dans le cadre de la maîtrise des charges et du développement durable, rédiger des écrits en réponse aux sollicitations, aux constats, aux réunions
  • Gestion du précontentieux locatif : gérer l'inexécution des obligations du contrat, prévenir les impayés, conduire un entretien avec le débiteur, assurer le traitement administratif de l'impayé, assurer le traitement social de l'impayé, transmettre les dossiers impayés au service contentieux, prendre en charge les troubles de voisinage, conduire des entretiens avec le plaignant et le fauteur de trouble, assurer le traitement amiable du trouble de voisinage, transmettre les dossiers troubles de voisinage au service contentieux

Programme de la formation

Valider obligatoirement tous les blocs de 1 à 4 : Bloc 1 – Gestion des attributions de logements et commercialisation locative : Optimiser la location (réception, enregistrement et traitement des demandes de logements, organisation des commissions d'attributions de logements - CALEOL, instruction des candidatures), gérer les demandes de mutations des locataires en place dans le cadre de la mobilité résidentielle, participer à la commercialisation locative des logements pour réduire le…

Valider obligatoirement tous les blocs de 1 à 4 :
Bloc 1 – Gestion des attributions de logements et commercialisation locative :
Optimiser la location (réception, enregistrement et traitement des demandes de logements, organisation des commissions d'attributions de logements - CALEOL, instruction des candidatures), gérer les demandes de mutations des locataires en place dans le cadre de la mobilité résidentielle, participer à la commercialisation locative des logements pour réduire le taux de vacance et optimiser les délais de relocation
Bloc 2 – Le contrat de location : de la signature au congé :
Assurer la gestion administrative des logements pour un secteur géographique donné et le suivi du client tout au long de la vie du bail, de son entrée dans les lieux jusqu'à son départ, accueillir le locataire, faire signer le contrat de location, gérer les modifications du bail et participer aux opérations de quittancement des loyers et charges
Bloc 3 – Communication avec les habitants :
Assurer la relation quotidienne avec les locataires, informer, conseiller, expliquer, orienter, réguler, être à l'écoute familles pour apporter la réponse adaptée à chaque situation et intervenir dans des projets de quartier
Bloc 4 – Gestion du précontentieux :
Intervenir, avant toute action contentieuse, dans le traitement amiable et/ou précontentieux des situations d'inexécution des obligations contractuelles – impayé locatif, trouble de voisinage, occupation anormale du logement … avec deux enjeux forts, la prévention des expulsions, recherche de solutions amiables - rôle social du bailleur, et le respect des clauses du bail

Validation et sanction

Chargé de gestion locative et sociale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

47 Rue Popincourt
75011 Paris 11e

Responsable : Association pour la Formation Professionnelle cont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Association pour la Formation Professionnelle cont
75011 Paris 11e
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes