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CAP industries chimiques (PRFE3) - Lot 10

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000289786
Organisme responsable : GIP formation continue et insertion professionnelle Paris (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1503 Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle
  • H2301 Conduite d'équipement de production chimique ou pharmaceutique

Formacode

  • 11557 : Conduite équipement industrie chimique pétrolière
  • 31620 : Conduite installation industrielle

Présentation de la formation

Objectifs

L'Île-de-France concentre plus de 10% des projets de recrutement dans le secteur industriel. Les données récentes de France Travail mettent en évidence une tension durable sur les métiers industriels, avec plus de 47,4 % des projets de recrutement jugés difficiles à pourvoir, confirmant un besoin structurel de conducteur d'installation ou d'opérateur dans l'industrie immédiatement opérationnels en Île-de-France. Selon l'Enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2025 de…

L'Île-de-France concentre plus de 10% des projets de recrutement dans le secteur industriel. Les données récentes de France Travail mettent en évidence une tension durable sur les métiers industriels, avec plus de 47,4 % des projets de recrutement jugés difficiles à pourvoir, confirmant un besoin structurel de conducteur d'installation ou d'opérateur dans l'industrie immédiatement opérationnels en Île-de-France. Selon l'Enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2025 de France Travail, l'Île-de-France concentre 14000 projets de recrutement tous métiers confondus, dont une part significative concerne les métiers techniques, et notamment la conduite de lignes de production. ; Le titulaire du CAP « Industries Chimiques, en sortie de parcours saura : ; Analyser un poste de production, l'organiser et maîtriser les communications technologiques ; Conduire, contrôler et assurer la première maintenance d'un poste de production dans l'industrie chimique et sera capable de rendre compte de son travail et de renseigner des documents de production. ; La formation permet l'acquisition de connaissances transversales indispensables : techniques d'entretien d'embauche, méthodes d'évaluation des compétences, techniques de recherche d'emploi intégrant les outils numériques et les réseaux sociaux, connaissance du secteur et de l'environnement territorial. Un module spécifique dédié aux compétences numériques et bureautiques permet de consolider la maîtrise des outils informatiques mobilisés dans les pratiques professionnelles. La formation intègre également un module de sensibilisation à l'intelligence artificielle et un module consacré aux enjeux du développement durable et de la neutralité carbone. ; ; Enfin, le parcours vise le développement des compétences comportementales attendues par le Référentiel France Travail : avoir l'esprit d'équipe, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve d'autonomie, faire preuve de rigueur et de précision. ; ; Un objectif spécifique du parcours consiste à sécuriser l'accès à l'emploi, grâce à un module dédié de 35 heures d'accompagnement à l'emploi, visant la préparation à la prise de poste, la prévention des ruptures et le maintien dans l'emploi, dans une logique de parcours durable.

Programme de la formation

Le parcours de formation est organisé autour de modules certifiants correspondant aux cinq Blocs de Compétences du diplôme (BC), complétés par des modules transversaux professionnalisants. ; ; Les BC développent l'ensemble des compétences cœur de métier : ; ; Le BC 1 Analyse, organisation et communication technologiques aborde l'ensemble des compétences nécessaires à préparer, organiser et communiquer autour d'une opération de production. ; ; Le BC 2 Conduite, contrôle et…

Le parcours de formation est organisé autour de modules certifiants correspondant aux cinq Blocs de Compétences du diplôme (BC), complétés par des modules transversaux professionnalisants. ; ; Les BC développent l'ensemble des compétences cœur de métier : ; ; Le BC 1 Analyse, organisation et communication technologiques aborde l'ensemble des compétences nécessaires à préparer, organiser et communiquer autour d'une opération de production. ; ; Le BC 2 Conduite, contrôle et maintenance aborde l'ensemble des fonctions d'opérateur auprès des lignes de production, notamment dans l'industrie chimique. ; ; Le BC 3 « Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique » (60 h) développe des compétences orales et écrites en lien avec la métier de chaudronnier, l'appropriation des démarches historiques et géographiques, mobiliser ses connaissances pour penser et s'engager dans le monde contemporain ; ; Le BC 4 « Mathématiques et physique-chimie » (60 h dont 21,5 h en FAD) porte sur la recherche et l'organisation de l'information, l'exécution d'une méthode de résolution, l'expérimentation, la critique et l'argumentation d'un résultat, le compte-rendu de sa démarche. ; ; Le BC 5 Prévention - santé - environnement (23h) vise à appliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle, à proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix. Accès à la certification Santé Sécurité au travail.(14h) ; ; La préparation à l'examen est ventilée dans les BC. ; ; Des modules complémentaires viennent renforcer la professionnalisation : ; Modules complémentaires MC : ; MC1 «Accompagnement à l'emploi » (35h) : sécuriser l'accès à l'emploi, renforcer l'employabilité immédiate, ; et favoriser un positionnement professionnel réaliste et durable. ; MC2 « Enjeux liés au développement durable » (14 h) : Comprendre les enjeux du développement durable. ; MC3 « Sensibilisation à IA » (7 h) : Adopter les bonnes pratiques en matière de données personnelles, d'éthique et d'impact environnemental, comprendre les enjeux et le fonctionnement des outils d'IA couramment utilisés. ; MC4 Accompagnement individuel et sécurisation des parcours (10h) : Ce module vise à sécuriser les apprenants dans leur parcours de formation, à les accompagner dans leur intégration au sein de la formation et à développer leurs compétences sociales, relationnelles et citoyennes. ; MC5 Sauveteur Secouriste du Travail (14h) : Ce module vise à obtenir une certifcat SST valable 2 ans. ; ; Un Bilan final de la formation sera réalisé en 4H ; ; Méthodes pédagogiques et outils utilisés pour l'ensemble des modules: méthodes actives, TP ert TD sur plateaux techniques, classes inversées, compréhension de texte, mise en situation rédactionnelle, analyse de situations, élaboration de synthèses ; ; Le volume total moyen de la formation en centre est de 600 h avec une période de stage de 280h.

Validation et sanction

CAP industries chimiques

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

557 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation vers l'Emploi 2026-2030 (PRFE)

Conditions de prise en charge
Formation éligible à l'aide à la formation vers un métier en tension, sous réserve des conditions d'éligibilité du stagiaire

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

L'accès au parcours certifiant CAP Industries chimiques est ouvert aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en Île-de-France à la date d'entrée en formation. Une attention particulière est portée aux publics dits fragiles, notamment les bénéficiaires du RSA, les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d'emploi de longue durée, ainsi que les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ou engagées dans une démarche de reconnaissance du handicap, conformément aux principes définis pour le dispositif PRFE. ; Le candidat doit disposer d'un projet professionnel confirmé et cohérent et manifester la volonté de s'inscrire dans une formation certifiante dans un délai court, avec un objectif de retour rapide à l'emploi à l'issue de la certification. Cet engagement implique une démarche active de recherche d'emploi tout au long de la formation, ainsi que la capacité à lever, avec l'appui de l'organisme de formation, les éventuels freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, contraintes familiales, logement, etc.). Ces éléments sont rappelés au candidat et formalisés lors du positionnement préalable à l'entrée en parcours certifiant. ; À l'entrée du CAP CAP Industries Chimiques, le candidat doit avoir les acquis nécessaires au suivi du parcours certifiant : ; Compétences en communication en français : ; o compréhension et expression orales : niveau A2 du CECRL minimum ; ; o compréhension et expression écrites : niveau A2 du CECRL minimum, permettant la lecture de consignes professionnelles, de fiches techniques et la rédaction d'écrits simples liés à l'activité. ; Compétences en mathématiques et raisonnement logique : maîtrise des opérations de base (addition, soustraction, multiplication, division), compréhension des proportions et conversions simples, indispensables aux calculs professionnels. ; Compétences en usage du numérique : capacité à utiliser les outils numériques de base dans un contexte de formation (consultation d'une messagerie, accès à des ressources pédagogiques en ligne, saisie d'informations simples). ; L'organisme de formation informe systématiquement les candidats des contraintes et aptitudes requises pour l'exercice du métier de chaudronnier, notamment : travail éventuel en extérieur, station debout prolongée, port de charges, exposition à la chaleur et au froid, environnement de travail bruyant, gestes répétitifs et cadencés, utilisation de matériels et machines professionnelles. ; Le candidat doit enfin se déclarer apte à l'exercice du métier visé lors de l'entretien individuel préalable à l'entrée en formation certifiante.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 Avenue Boutroux
75013 Paris 13e

Responsable : GPI2D -Lycée Vauquelin

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Greta GPI2D - Greta Paris industrie développement
75013 Paris 13e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes