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Titre professionnel comptable assistant (PRFE3) - Lot 22

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000289769
Organisme responsable : GIP formation continue et insertion professionnelle Paris (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité

Formacode

  • 32667 : Comptabilité générale
  • 35049 : Secrétariat assistanat comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

En 2025, selon le BMO, il y avait 4 650 projets d'embauche en IDF d'employés de la comptabilité, avec des recrutements identifiés comme difficiles dans 46.5% des cas. ; Le parcours de formation vise à former des comptables assistants/comptables qui seront encapacité d'exercer dans des entreprises de petite taille ou de taille moyenne et dans des cabinets d'expertise comptable. ; À l'issue de la formation, les connaissances, compétences et aptitudes acquises tout au long…

En 2025, selon le BMO, il y avait 4 650 projets d'embauche en IDF d'employés de la comptabilité, avec des recrutements identifiés comme difficiles dans 46.5% des cas. ; Le parcours de formation vise à former des comptables assistants/comptables qui seront encapacité d'exercer dans des entreprises de petite taille ou de taille moyenne et dans des cabinets d'expertise comptable. ; À l'issue de la formation, les connaissances, compétences et aptitudes acquises tout au long de la formation correspondent aux besoins des entreprises qui constituent le vivier d'emploi. L'assistant comptable a des missions variées selon la taille de l'entreprise et est polyvalent.Il s'agit donc de : ; - maitriser les opérations comptables quotidienne dans le respect des règles : sous l'autorité du chef d'entreprise ou la supervision d'un cabinet d'expertise comptable le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires dans le respect de la règlementation et du plan comptable. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il recueille chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les documents administratifs du salarié. Il établit la déclaration de TVA et procède à la déclaration numérique. - veiller aux opération comptables périodiques de manière ordonnée Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan). Il détermine les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle. ; - utiliser les outils numériques et de communication de manière performante ; Il exerce une veille comptable permanente pour suivre la réglementation. Il réalise les travaux au quotidien dans un environnement numérique et dématérialisé. Il utilise des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable en lien avec des applications dédiées. ; -Développer ses compétences relationnelles: le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients etc. Il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication. ; -Connaître l'environnement professionnel et ses particularités ; L'exercice de l'emploi est essentiellement sédentaire. Les conditions de travail sur écran doivent être respectés. Il est également nécessaire d'apprendre à supporter aisément le stress engendré par les délais imposés.

Programme de la formation

Le programme de formation est structuré autour des trois blocs constitutifs du Titre Professionnel Comptable Assistant articulant apports méthodologiques, travaux pratiques et mises en situation professionnelles et de quatre modules. ; ; Bloc 1 – Assurer les opérations comptables au quotidien ; M1 - Assurer la gestion administrative et comptable des clients ; M2 - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs ; M3 - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations…

Le programme de formation est structuré autour des trois blocs constitutifs du Titre Professionnel Comptable Assistant articulant apports méthodologiques, travaux pratiques et mises en situation professionnelles et de quatre modules. ; ; Bloc 1 – Assurer les opérations comptables au quotidien ; M1 - Assurer la gestion administrative et comptable des clients ; M2 - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs ; M3 - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie. ; Bloc 2 – Préparer les opérations comptables périodiques ; M4 - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA ; M5 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie ; M6 - Présenter et transmettre des tableaux de bord ; Bloc 3 – Participer aux opérations comptables de fin d'exercice ; M7 - Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement ; M8 - Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation ; M9 - Traiter les emprunts et l'affectation du résultat. ; ; Des modules complémentaires viennent renforcer la professionnalisation : ; M10 : Accompagnement au retour à l'emploi (35 h) : techniques de candidature, préparation aux entretiens, prospection d'entreprises. ; M11 : Enjeux liés au développement durable (7h). ; M12 : Sensibilisation à l'intelligence artificielle appliquée à la paie (14 h) : automatisation des tâches, détection d'anomalies, analyse prédictive, chatbots et assistances virtuelles. ; Méthodes pédagogiques et outils utilisés : alternance d'apports théoriques et pratiques, études de cas, mises en situation, exercices guidés, projets de groupe, plateforme LMS, entretiens individuels et collectifs. ; Mise en situation et pratique professionnelle en entreprise ; Formation à distance, ; Accompagnement personnalisé : entretiens individuels ; Individualisation du parcours ; Validation : passage des épreuves du TP comptable assistant, attestation de fin de formation et attestation ; de compétences. ; Le parcours complet permet aux candidats de maîtriser les compétences requises pour exercer la fonction de comptable/comptable assistant dans des environnements variés et réglementés, tout en s'appropriant les outils numériques et l'intelligence artificielle. Le volume total moyen de la formation en centre est de 568 h avec une période de stage de 280 h. La sécurisation de parcours, d'un volume total de 10 heures, est intégrée et ventilée au sein des différents blocs de compétences, en fonction de la progression et des besoins individualisés des apprenants.

Validation et sanction

Titre professionnel comptable assistant

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

568 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation vers l'Emploi 2026-2030 (PRFE)

Conditions de prise en charge
Formation éligible à l'aide à la formation vers un métier en tension, sous réserve des conditions d'éligibilité du stagiaire

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Dans la continuité du parcours « Préparation métiers », l'accès au parcours certifiant TP Comptable Assistant est ouvert aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en Île-de-France à la date d'entrée en formation. Une attention particulière est portée aux publics dits fragiles, notamment les bénéficiaires du RSA, les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d'emploi de longue durée, ainsi que les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ou engagées dans une démarche de reconnaissance du handicap, conformément aux principes définis pour le dispositif PRFE. ; Le candidat doit disposer d'un projet professionnel confirmé et cohérent dans le secteur de la comptabilité et manifester la volonté de s'inscrire dans une formation certifiante dans un délai court, avec un objectif de retour rapide à l'emploi à l'issue de la certification. Cet engagement implique une démarche active de recherche d'emploi tout au long de la formation, ainsi que la capacité à lever, avec l'appui de l'organisme de formation, les éventuels freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, contraintes familiales, logement, etc.). Ces éléments sont rappelés au candidat et formalisés lors du positionnement préalable à l'entrée en parcours certifiant. ; À l'entrée du TP Comptable Assistant, le candidat doit avoir acquis, au cours du parcours « Préparation métiers », les pré-requis suivants, nécessaires au suivi du parcours certifiant : ; Compétences en communication en français : ; o compréhension et expression orales : niveau B1 du CECRL minimum ; ; o compréhension et expression écrites : niveau B1 du CECRL minimum, permettant la lecture de consignes professionnelles, de fiches techniques et la rédaction d'écrits simples liés à l'activité. ; Compétences en mathématiques et raisonnement logique : manipulation de données chiffrées indispensables aux calculs professionnels. ; Compétences en usage du numérique : capacité à utiliser les outils numériques et bureautiques. ; L'organisme de formation informe systématiquement les candidats des contraintes et aptitudes requises pour l'exercice du métier de comptable assistant, notamment : usage important des écrans, sédentarité, gestion du stress, respect des délais. ; Aptitudes requises ; Capacités de compréhension et d'expression écrites et orales. ; Capacité à manipuler des données chiffrées. ; Aptitude à utiliser les outils numériques et bureautiques. ; Niveau de formation ; Aucun diplôme n'est exigé par le référentiel.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Georges Pompidou
91070 Bondoufle

Responsable : GRETA 91 - Lycée François Truffaut

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
GRETA DE L'ESSONNE
91070 Bondoufle
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes