Titre professionnel conducteur de travaux du bâtiment et du gros œuvre (PRFE3) - Lot 3

Ce parcours vise à répondre aux besoins de recrutement identifiés par le BMO France Travail sur les métiers de conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres. ; En effet, selon les données du BMO, ce métier fait partie des métiers identifiés comme porteurs d'opportunités d'emploi en Île-de-France, avec des besoins réguliers exprimés par les entreprises du secteur (environ 2 000 projets de recrutement sur l'Ile-de-France selon le BMO 2025). Ce parcours de formation répond donc à ce besoin. ; Le conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil est responsable de la gestion technique, administrative et financière d'un ou plusieurs chantiers de construction neuve ou de réhabilitation, de leur préparation jusqu'à leur livraison, incluant l'année de parfait achèvement. Il est le pivot de la phase d'exécution et garantit les performances énergétiques et environnementales des ouvrages. ; À partir du dossier de l'opération, il prévoit, organise et coordonne les moyens humains, matériels et méthodologiques nécessaires à la réalisation des travaux, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité, de la sécurité et des réglementations en vigueur. Il veille à la satisfaction du client et représente l'entreprise sur ses chantiers. ; En phase de préparation, il analyse le projet, définit les méthodes d'exécution, élabore les plannings et budgets, sélectionne les prestataires, matériaux et équipements, en intégrant les contraintes environnementales. Durant l'exécution, il manage les équipes, pilote l'avancement des travaux, assure le suivi budgétaire, la qualité tous corps d'état, la sécurité (PPSPS, AIPR) et l'ordonnancement, pilotage et coordination (OPC). En fin de chantier, il organise la réception, établit la facturation finale et constitue le dossier des ouvrages exécutés (DOE). ; En parallèle, il collabore avec l'ensemble des services internes (études, achats, QSE, BIM, RH, comptabilité…) et peut contribuer aux réponses aux appels d'offres. Interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes de l'acte de construire, il dispose d'une large autonomie, tout en rendant compte à sa hiérarchie. ; L'emploi s'exerce majoritairement sur le terrain, avec une forte implication, une mobilité géographique et la maîtrise des outils numériques, notamment le BIM niveau 2 et les technologies du smart building. ; Au-delà des compétences techniques, la formation a également vocation à développer les soft skills, qui sont des compétences recherchées dans toutes les professions. Il s'agit avant tout de la capacité à travailler en équipe, de l'attitude professionnelle, de la capacité à communiquer, de l'écriture professionnelle et la résolution de problème.

Le parcours de formation est structuré autour de 2 blocs de compétences (BC) : ; - BC 01 : Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil ; - BC 02 : Conduire les travaux d'un chantier de bâtiment et de génie civil ; ; - BC 01 : ce bloc de compétences porte sur la préparation de l'exécution d'un chantier de bâtiment et de génie civil à partir de l'analyse du dossier de l'opération et des contraintes techniques, réglementaires et environnementales du projet. Il vise à définir l'organisation du chantier, les méthodes d'exécution ainsi que les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la réalisation des travaux. ; Il couvre l'élaboration du planning prévisionnel, la participation à l'estimation des coûts, la préparation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants, ainsi que la planification des interventions dans le respect des exigences contractuelles. Il intègre l'identification des risques liés au chantier et la mise en œuvre des mesures de prévention en matière de sécurité, de santé et de protection de l'environnement, afin de préparer un démarrage des travaux conforme, sécurisé et maîtrisé. ; - BC 02 : Ce bloc de compétences porte sur la conduite et le pilotage de l'exécution des travaux d'un chantier de bâtiment et de génie civil. Il vise à organiser, coordonner et suivre les interventions des équipes internes et des entreprises sous-traitantes, dans le respect du planning, du budget, de la qualité attendue et des exigences contractuelles. ; Il couvre le management de l'encadrement de chantier et des équipes de production, le suivi de l'avancement des travaux et l'ajustement de l'organisation en fonction des aléas. Il intègre le contrôle de la conformité technique des ouvrages réalisés, la coordination tous corps d'état, ainsi que l'application des règles de sécurité, de santé et de protection de l'environnement. ; Il comprend le suivi économique des travaux, la gestion des commandes, des livraisons et des situations de travaux, ainsi que la mise en œuvre des actions d'ordonnancement, de pilotage et de coordination nécessaires à la bonne réalisation du chantier, afin d'assurer une exécution maîtrisée et conforme aux objectifs fixés. ; Le parcours intègre de plus des modules spécifiques qui viennent renforcer l'employabilité et la sécurisation des parcours : ; - Accompagnement à l'emploi visant à renforcer la professionnalisation et l'insertion à l'emploi. ; - Enjeux du développement durable visant à développer des pratiques professionnelles responsables et compatibles avec les attentes des entreprises en matière de transition énergétique, ; - Initiation à l'intelligence artificielle, appliquée aux installations électriques et aux systèmes connectés.