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Coach professionnel - adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes - coaching d'adolescents et jeunes adultes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000288163
Organisme responsable : Évolution & perspectives (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1103 Développement personnel et bien-être de la personne
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 32043 : Conseil entreprise
  • 32150 : Coaching entreprise
  • 44517 : Conception action formation

Présentation de la formation

Objectifs


La formation prépare à la validation des blocs 3 de la certification RNCP42477 « Coach professionnel ». Cette formation vous permettra de : - Comprendre les dynamiques humaines et systémiques propres aux publics et contextes d'accompagnement, - Concevoir des adaptations méthodologiques du coaching pour des publics et environnements spécifiques.

Programme de la formation

Bloc 3 - Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes - Identifier les interactions, les spécificités et les modes de fonctionnement du système accompagné - Ajuster sa posture et sa présence au regard des dynamiques humaines, relationnelles et systémiques identifiées - Choisir des modalités d'intervention et des outils de coaching adaptés et inclusifs, - Articuler et justifier un processus de coaching adapté Description Les dispositions légales et…

Bloc 3 - Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes - Identifier les interactions, les spécificités et les modes de fonctionnement du système accompagné - Ajuster sa posture et sa présence au regard des dynamiques humaines, relationnelles et systémiques identifiées - Choisir des modalités d'intervention et des outils de coaching adaptés et inclusifs, - Articuler et justifier un processus de coaching adapté Description Les dispositions légales et juridiques lors de coaching de mineurs • La relation tripartite. • La dimension familiale face à notre société actuelle. • La relation ludique et dynamique en coaching. • Les conduites à risque. Le développement psychoaffectif de l'adolescent • Les bases de l'évolution psychoaffective de 12 à 20 ans. • Évolution des comportements sociétaux. • La notion de motivation : personnelle, scolaire et/ou professionnelle. • La confiance en soi. La nécessaire distanciation affective • Le contrat moral. • Les formes de communication. • L'adolescent et le geek : préjugés et tabous. • L'accompagnement distancié. • La supervision. Se fabriquer une boîte à outils pour un coaching gagnant • Le jeu comme support. • Le lien coach / coaché / souscripteur. • La juste posture d'un coach d'adolescents.

Validation et sanction

Coach professionnel

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Formation professionnalisante avec mises en pratique, supervision et accompagnement individualisé. Etudes de cas

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Les modalités d'accès à la certification Dès l'entrée en formation, les bénéficiaires sont informés de l'organisation des épreuves de certification et des modalités de validation. • Accès par la formation de « coach professionnel » : Prérequis pour l'entrée en formation adulte : Toute personne de 30 ans et plus désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching. • Niveau 5 (ou titre dérogatoire par l'expérience professionnelle). • Expérience professionnelle de 5 ans dans tout métier de l'accompagnement. • Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation Prérequis pour l'entrée en formation des moins de 30 ans : Toute personne de 25 à 30 ans désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching. • Niveau 6 minimum. • Expérience professionnelle de 2 ans. • Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation. Entretien préalable pour définir le parcours de formation adéquat : Un entretien préalable avec une conseillère en formation permet de valider les prérequis, de définir clairement le projet professionnel du stagiaire et de l'accompagner sur le choix du parcours de formation le mieux adapté à ses besoins (validation totale ou partielle de la certification). Des modalités de parcours sont proposées pour s'adapter au mieux aux contraintes et planning de chaque apprenant : présentiel, distanciel avec accompagnements collectifs ou distanciel avec accompagnement individualisé. Prérequis pour l'entrée en formation adulte : Toute personne de 30 ans et plus désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching. • Niveau 5 (ou titre dérogatoire par l'expérience professionnelle). • Expérience professionnelle de 5 ans dans tout métier de l'accompagnement. • Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation Prérequis pour l'entrée en formation des moins de 30 ans : Toute personne de 25 à 30 ans désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching. • Niveau 6 minimum. • Expérience professionnelle de 2 ans. • Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Évolution & perspectives
75005 Paris 5e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes