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Gestionnaire de paie (POEC) - Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000285236
Organisme responsable : PrépAvenir Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1206 Management de groupe ou de service comptable
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Savoir analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail. Savoir collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers. Pouvoir réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Savoir établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Pouvoir établir et contrôler les déclarations sociales annuelles. Savoir préparer et transmettre les données chiffrées…

Savoir analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail. Savoir collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers. Pouvoir réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Savoir établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Pouvoir établir et contrôler les déclarations sociales annuelles. Savoir préparer et transmettre les données chiffrées de la paie aux services comptables.

Programme de la formation

1/Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Règlementation du travail - Embauche et contrats de travail - Rémunération et temps de travail - Sortie des salaries - Cotisations salariales et patronales - Accords et conventions collectives - Forfait social - Les différentes rupture du contrat de travail - Déclarations fiscales et sociales - contrôle Urssaf, IRP, Direction du travail, médecine du travail 2/Assurer la production de la paie et élaborer les données de…

1/Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Règlementation du travail - Embauche et contrats de travail - Rémunération et temps de travail - Sortie des salaries - Cotisations salariales et patronales - Accords et conventions collectives - Forfait social - Les différentes rupture du contrat de travail - Déclarations fiscales et sociales - contrôle Urssaf, IRP, Direction du travail, médecine du travail

2/Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Principes de la comptabilité orientée paie - Avantages en nature et frais professionnels - Absences et congés payes -La DUCS (déclaration unifiée de cotisations sociales)/ DSN - Arrêt maladie - Les congés maternité et paternité en entreprise - Démission, rupture conventionnelle, licenciement - Temps Partiel

Compétences transverses - Bureautique (Excel,...) -Techniques de recherche d emploi - Connaissance de l'entreprise - Communication orale - Confidentialité - L'eco-responsabilité

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

399 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Opco Atlas : POEC (Préparation opérationnelle à l'emploi collective)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

256 Rue Marcadet
75018 Paris 18e

Responsable : PrépAvenir formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
PrépAvenir Formation
95130 Franconville
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes