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Bilan de compétences - accompagnement à l'évolution professionnelle et à la recherche de sens

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000285218
Organisme responsable : Reliance-Avenir (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15062 : Orientation professionnelle
  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

  • Identifier ses compétences professionnelles et personnelles
  • Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise
  • Valoriser ses atouts, construire un argumentaire
  • Engager une formation ou une VAE

Programme de la formation

Une phase préliminaire qui a pour objet de : Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche Définir et analyser la nature de ses besoins L'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire : D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles…

Une phase préliminaire qui a pour objet de :
  • Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
  • Définir et analyser la nature de ses besoins
  • L'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
  • D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
  • D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales
  • De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.

Une phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
  • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
  • Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Entretiens individuels, analyse du parcours, outils d'investigation, exercices de réflexion, recherches guidées, travail personnel entre les séances et formalisation progressive du projet.

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Tarif individuel : 1 600 € net de TVA. Tarif avec prise en charge employeur ou organisme : nous consulter. Tarif intra-structure : sur devis. Financements possibles : Compte Personnel de Formation (CPF), financement par l'employeur ou l'OPCO, plan de développement des compétences, autofinancement. Les bilans de compétences sont éligibles au CPF (plafonné à 1?600?€ depuis février 2026, décret loi de finances). Montant disponible sur Mon Compte Formation.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Salariés du secteur privé, agents publics, demandeurs d'emploi, indépendants ou personnes en transition souhaitant analyser leur parcours, clarifier leurs compétences, motivations, valeurs et construire un projet professionnel cohérent.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis spécifique. La prestation s'adresse à toute personne souhaitant analyser son parcours, ses compétences, ses motivations et construire ou préciser un projet professionnel.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

4 Place Louis Armand
-Tour de l'horloge
75012 Paris 12e

Responsable : Reliance-Avenir

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Reliance-Avenir
75012 Paris 12e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes