Audit interne environnement - ISO 14001 : méthode et pratique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000285199
Organisme responsable :
Lefebvre Dalloz Compétences
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Appliquer une méthode efficace pour préparer et réaliser un audit environnement
Rédiger le compte-rendu d'audit interne pour en faire un outil d'amélioration continue du SME
Programme de la formation
Elaborer un programme d'audit selon les exigences de la norme ISO 14001:2026 applicables à son organisation Définir les exigences du référentiel ISO 14001 Rappels sur l'ISO 14001 et ses évolutions Définition et objectifs d'un audit interne Rôles et responsabilités des auditeurs et audités Etapes de l'audit Planning d'audits : programmation et déclenchement de l'auditPréparer l'audit Désigner l'équipe d'auditeurs : qui peut auditer quoi ?…
Définir les exigences du référentiel ISO 14001
Rappels sur l'ISO 14001 et ses évolutions
Définition et objectifs d'un audit interne
Rôles et responsabilités des auditeurs et audités
Etapes de l'audit
Planning d'audits : programmation et déclenchement de l'auditPréparer l'audit
Désigner l'équipe d'auditeurs : qui peut auditer quoi ?
Déterminer le périmètre et le champ de l'audit, qu'audite-t-on ?
Collecter et analyser les documents
Préparer le plan d'auditAppliquer une méthode efficace pour préparer et réaliser un audit interne environnement
Préparer son questionnaire d'audit interne
Identifier et analyser les documents du SME
Appliquer le PDCA pour préparer son questionnaire
Comparer le questionnaire aux exigences de la normeRéaliser l'audit interne ISO 14001
Animer la réunion d'ouverture
Se répartir les tâches
Conduire les entretiens
Identifier les écarts
Préparer et animer la réunion de clôtureRédiger le compte-rendu d'audit interne pour en faire un outil d'amélioration continue du SME
Elaborer son rapport d'audit interne
Rapport d'audit : contenu, rédaction, enregistrement, diffusion
Les trois étapes-clés de la rédaction du rapport
Les point de vigilance d'un rapport
Formalisation des écartsL'audit, source d'amélioration continue
Définition et planification des actions correctives
Suivi de leur mise en œuvre
Prendre du recul sur sa méthode d'audit interne : indicateurs, mesure de la satisfaction et exploitation des retours d'expériencesLa relation auditeurs/audités, les comportements efficaces
Bien communiquer sur son rôle et sa mission
Développer sa capacité d'écoute
Favoriser la coopération par ses attitudes
Adapter son langage à ses interlocuteurs et réagir face à des comportements de méfiance, diversions, rétention d'informations
Prévenir et désamorcer les conflits
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
10 Place des Vosges-Tour Lefebvre Dalloz - Akora
92400 Courbevoie
Responsable : Lefebvre Dalloz Compétences
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lefebvre Dalloz Compétences
92400 Courbevoie - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes