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Certificat de compétence référent et chargé de mission emploi et handicap

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000284272
Organisme responsable : Centre Cnam Paris (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique Diagnostiquer des problématiques liées à l'emploi des personnes handicapées à…

  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
  • Diagnostiquer des problématiques liées à l'emploi des personnes handicapées à partir de l'analyse des paramètres de l'environnement dans lequel le professionnel doit agir (spécificité du public et les freins qu'il peut rencontrer, contexte économique local, cadre institutionnel, opportunités liées au marché de l'emploi et aux territoires)
  • Mettre en œuvre (ou favoriser la mise en œuvre) des mesures, aides, outils, services, prestations (…) relatifs à l'emploi des personnes handicapées par l'identification des différentes étapes du parcours d'insertion et les leviers mobilisables (orientation, accompagnement, formation) afin de les amener à réaliser leur projet de manière active et autodéterminée
  • Construire le parcours d'insertion avec les personnes handicapées - En utilisant une « approche centrée sur la personne » permettant de favoriser l'autodétermination des personnes et l'opérationnalisation professionnelle de leurs savoirs expérientiels - En développant des partenariats (structures dédiées à la personne handicapée) - En coordonnant les tâches, planning, ressources, adaptation/mesures correctives Mener des études de terrain par l'observation de la personne handicapée en situation de travail et les échanges avec le(s) référent(s) afin d'évaluer les actions mises en œuvre et les réajuster si besoin.
  • Mettre en place des actions de sensibilisation, de formation, de conseil et de consulting afin d'épauler les accompagnateurs des personnes handicapées ;
  • Analyser les enjeux stratégiques et politiques actuels définis par la politique gouvernementale en matière d'insertion des travailleurs handicapés, à partir du décryptage des dispositifs législatifs en vigueur et d'une veille documentaire permanente des rapports et des études dans le champ du handicap.
  • Analyser la situation d'un établissement/entreprise en matière d'emploi des personnes handicapées en identifiant les leviers mobilisés et les ressources, mesures spécifiques et acteurs spécialisés à mobiliser afin d'élaborer la politique de l'entreprise dans un cadre conventionnel et/ou institutionnel (dialogue social, négociation collective, partenariat institutionnel, …)

Programme de la formation

La relation d'aide et qualité de vie
HTS107
Handicap et insertion professionnelle : de l'orientation à l'accès à l'emploi
HTS108
Handicap et entreprise : de l'intégration au maintien dans l'emploi
HTS109
Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social
EGS118
Méthodologie de conduite de projets en secteur médico-social, sanitaire ou social
EGS119
Expérience professionnelle
UASA03

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

198 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

L'accès au certificat de compétence nécessite d'avoir le niveau bac+2. Cette formation s'adresse aux : Professionnels travaillant dans des dispositifs ou des établissements qui accueillent et accompagnent des personnes en situation de handicap visant leur insertion sociale ; Familles ou proches aidants remplissant les prérequis ; Intervenants médico-sociaux et chargés d'accompagnement social, professionnel, éducatif, travaillant auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap, de personnes âgées ou dépendantes ; Toutes les personnes qui, à titre individuel ou professionnel, interagissent avec des personnes handicapées.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

292 Rue Saint-Martin
75003 Paris 3e

Responsable : Centre Cnam Paris

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Centre Cnam Paris
75003 Paris 3e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes