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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000283748
Organisme responsable : CFACTION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille…

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
  • Gérer des risques identifiés dans la PME
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
  • Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME
  • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
  • Analyser l'activité de la PME
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord
     

Programme de la formation

La formation prépare aux épreuves du BTS Gestion de la PME et au développement des compétences professionnelles attendues dans les métiers de la gestion administrative et commerciale. Le parcours comprend les enseignements généraux et professionnels suivants : culture générale et expression, langue vivante étrangère, culture économique, juridique et managériale, gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME, gestion des risques, gestion du personnel, contribution à la…

La formation prépare aux épreuves du BTS Gestion de la PME et au développement des compétences professionnelles attendues dans les métiers de la gestion administrative et commerciale.
Le parcours comprend les enseignements généraux et professionnels suivants : culture générale et expression, langue vivante étrangère, culture économique, juridique et managériale, gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME, gestion des risques, gestion du personnel, contribution à la gestion des ressources humaines, soutien au fonctionnement et au développement de la PME.
La formation est organisée en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Les apprentis bénéficient d'un accompagnement pédagogique, d'un suivi en entreprise, d'une préparation aux examens et d'un appui dans leur recherche d'entreprise grâce au réseau de partenaires de CFAction.

Validation et sanction

BTS gestion de la PME

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel : cours, études de cas, mises en situation professionnelles et travaux dirigés. Accompagnement individualisé, suivi en entreprise et préparation aux épreuves du BTS.

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

2290 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Formation prise en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage selon les règles de l'OPCO de l'entreprise d'accueil. Aucun frais de formation n'est demandé à l'apprenti.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Candidats éligibles au contrat d'apprentissage, titulaires d'un niveau 4 (bac ou équivalent), souhaitant préparer un BTS GPME en alternance.

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau 4, de préférence un baccalauréat ou équivalent. Admission après étude du dossier, entretien de positionnement et validation du projet professionnel. L'inscription définitive est conditionnée à la signature d'un contrat d'apprentissage.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

52 Rue de la Maison Rouge
77185 Lognes

Responsable : CFACTION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CFACTION
77185 Lognes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes