Diplôme management et gestion des organisations - executive master in artificial intelligence

Compétences attestées :

• Réaliser le diagnostic externe de son organisation, en identifiant les opportunités et les menaces des composantes de l'environnement, à la fois politiques, économiques, sociales, technologiques, environnementales, et légales afin de la traduire en plan d'action
• Mettre en place un système de veille afin de déterminer comment améliorer la performance d'une organisation en identifiant les sources et canaux d'information, notamment numériques, pertinents
• Réaliser le diagnostic interne d'une organisation en mettant en place une méthodologie d'analyse de ses forces et faiblesses, afin de définir un positionnement stratégique et les axes de développement stratégique de l'entreprise en les traduisant en plans d'actions
• Mener des négociations avec ses équipes ou ses partenaires d'affaires à l'aide de méthodes de négociation, en anticipant et en dénouant les conflits afin de nouer des relations professionnelles de confiance et de faire entendre ses points de vue
• Définir un cadre de gestion pertinent à l'aide des outils d'analyse et de prise de décision adéquats pour une situation d'organisation complexe dans l'objectif de mener à bien un projet de transformation
• Poser le diagnostic des transformations devant être mises en œuvre en utilisant les outils d'analyse de la gestion du changement afin de mener les projets à leur réussite et de lever les résistances
• Identifier un problème d'organisation/résoudre un problème organisationnel complexe en recueillant les informations nécessaires à l'élaboration d'une analyse structurée et raisonnée de cette problématique, et en déterminant les critères ou les objectifs de la décision incluant la RSE, le respect de l'éthique et des réglementations afin de sélectionner la décision la plus optimale pour relever des défis économiques, technologiques, managériaux, sociaux, environnementaux et éthiques
• Déployer une enquête de terrain en employant une méthodologie adaptée et robuste, et en effectuant une analyse rigoureuse des informations collectées afin de développer une démarche de création de valeur et proposer des recommandations opérationnelles qui prennent en compte le risque et le retour sur investissement
• Proposer des solutions stratégiques innovantes (nouvelle technologie, etc.) en adéquation avec une problématique identifiée à l'aide d'une veille métier et en y intégrant des réflexions d'ordre RSE ainsi que la notion de complexité des organisations afin de contribuer au développement de l'organisation
• Intégrer les derniers développements dans la gestion de big data dans la transformation de l'entreprise dans le respect de l'éthique et des données personnelles afin de contribuer à la diffusion des produits ou services de l'organisation
• Analyser les informations relatives au marché, et positionner son offre sur les différents segments de marché

L'Executive Master in AI Management (EMAI) est un programme diplômant 100 % en ligne, flexible et conçu sur une durée de 18 mois, représentant un total de 90 crédits ECTS.
Le parcours débute par un tronc commun en management et stratégie (Management & Strategy Core Track) composé de deux modules obligatoires totalisant 28 ECTS. Ceux-ci visent à développer les compétences en management des personnes et de la performance, tout en permettant aux participants d'adopter une vision globale et transversale de l'organisation.
Les participants suivent ensuite 32 ECTS de modules spécialisés en intelligence artificielle, couvrant notamment :
- les fondamentaux de l'IA appliquée au business (machine learning, data et réglementation),
- l'impact de l'IA sur les organisations, les métiers et la société,
- le pilotage des projets et opérations IA (conception, déploiement, exploitation et mesure de la performance),
- l'innovation et l'entrepreneuriat à l'ère de l'intelligence artificielle.
Le programme se conclut par la réalisation d'un mémoire professionnel obligatoire de 30 ECTS, permettant aux participants d'appliquer les connaissances acquises à une problématique concrète liée à leur activité ou à leur projet professionnel.