Comptable - Graduate comptable (FOAD)

 Bloc de compétences 1 - 144 heures
 Découvrir les objectifs de la comptabilité et l'exercice de la profession comptable (4 heures)
 Connaître le contenu d'un compte de résultat et d'un bilan (10 heures)
 Savoir traduire comptablement les opérations comptables et comprendre l'utilité de la balance comptable (15 heures)
 Comprendre le mécanisme et les enregistrements comptables liés à la TVA (15 heures)
 Savoir enregistrer des factures (15 heures)
 Savoir enregistrer les opérations courantes hors factures (15 heures)
 Piloter et optimiser la facturation électronique et l'IA comptable (10 heures)
 Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque (10 heures)
 Piloter l'automatisation intelligente : lettrage IA et API bancaires (10 heures)
 Relancer les débiteurs par voie téléphonique, électronique ou courrier (10 heures)
 Réaliser les déclarations fiscales périodiques (15 heures)
 Maîtriser les déclarations fiscales dématérialisées et l'optimisation TVA (10 heures)
 Encadrer une équipe d'assistants comptables (5 heures)
 
 Bloc de compétences 2 - 144 heures
 Savoir enregistrer les variations de stocks et les amortissements (20 heures)
 Savoir enregistrer les amortissements fiscaux (15 heures)
 Savoir enregistrer les dépréciations et les provisions (20 heures)
 Savoir enregistrer les cessions d'immobilisations et de VMP (valeurs mobilières de placement) (15 heures)
 Savoir enregistrer les autres opérations d'inventaire (15 heures)
 Piloter la transformation digitale des inventaires (4 heures)
 Établir le bilan, le compte de résultat et l'annexe (20 heures)
 Imposer les résultats d'une entité soumise à l'impôt sur le revenu relevant des BIC (15 heures)
 Imposer les résultats d'une entité soumise à l'impôt sur les sociétés (20 heures)
 
 Bloc de compétences 3 - 144 heures
 Réaliser une veille juridique comptable, sociale et fiscale (20 heures)
 Optimiser les processus comptables par l'analyse de performance et l'automatisation (30 heures)
 Gérer les budgets de l'entreprise (30 heures)
 Piloter la stratégie et la performance par le contrôle budgétaire (35 heures)
 Diagnostiquer les forces et faiblesses de l'activité de l'entreprise à partir de ses comptes sociaux (29 heures)
 
 Bloc de compétences 4 - 144 heures
 Collecter et calculer les éléments variables de rémunération (35 heures)
 Calculer et contrôler les cotisations sociales (40 heures)
 Paramétrer et éditer les bulletins de paie (35 heures)
 Éditer et transmettre les déclarations obligatoires (34 heures)