Responsable marketing et communication - Bachelor marketing digital (FOAD)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000282562
Organisme responsable :
STUDI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- E1103 Communication
- M1703 Management et gestion de produit
- M1705 Marketing
- M1707 Stratégie commerciale
Formacode
- 34052 : Marketing
- 34085 : Stratégie commerciale
- 46301 : Communication entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de : Élaborer une stratégie marketing et communication basée sur une veille et une analyse fine Mettre en œuvre un plan d'actions marketing et communication intégré et digitalisé Piloter la performance et optimiser les actions à partir des données clients et indicateurs clés Manager et développer les compétences des équipes impliquées dans les projets marketing et communication Dans le cadre de…
- À l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
Élaborer une stratégie marketing et communication basée sur une veille et une analyse fine
Mettre en œuvre un plan d'actions marketing et communication intégré et digitalisé
Piloter la performance et optimiser les actions à partir des données clients et indicateurs clés
Manager et développer les compétences des équipes impliquées dans les projets marketing et communication
Dans le cadre de cette formation, la répartition des modalités pédagogiques est la suivante :
-29% de classes virtuelles et tutorat collectif synchrones
-47% de contenus de formation (vidéos et écrits) asynchrones, avec (auto)évaluations
-8% d'évaluations d'entraînement aux examens
-12% d'examens et livrables certifiants
-4% d'accompagnement à l'employabilité
Programme de la formation
BC1 Explorer les champs de veille pour éclairer les décisions Structurer, croiser et activer une veille opérationnelle Identifier et comprendre ses cibles Recueillir et analyser les données consommateurs Segmenter, incarner et engager ses publics Poser les bases d'une stratégie marketing orientée innovation Élaborer une stratégie de contenu cohérente avec l'offre Créer un contenu de marque différenciant et ciblé Construire les bases d'une stratégie…
Explorer les champs de veille pour éclairer les décisions
Structurer, croiser et activer une veille opérationnelle
Identifier et comprendre ses cibles
Recueillir et analyser les données consommateurs
Segmenter, incarner et engager ses publics
Poser les bases d'une stratégie marketing orientée innovation
Élaborer une stratégie de contenu cohérente avec l'offre
Créer un contenu de marque différenciant et ciblé
Construire les bases d'une stratégie marketing globale et digitale
Activer les leviers du marketing relationnel et digital
Intégrer les enjeux éthiques et responsables
Construire une présentation stratégique convaincante
Communiquer avec impact et captiver son auditoire
Adapter son discours et gérer les interactions
BC 2
Définir une stratégie marketing claire et ciblée
Exploiter les données et leviers digitaux du plan marketing
Piloter, animer et mesurer le plan
Comprendre les canaux de distribution et les comportements d'achat
Cartographier les partenaires et les prestataires
Sécuriser les partenariats dans le respect du droit et de la RSE
Analyser, diagnostiquer et définir la stratégie de communication
Construire le plan de communication
Mettre en œuvre et adapter la communication à ses publics
Concevoir des contenus et un cadre de communication cohérents
Produire et adapter des supports de communication efficaces
Comprendre les missions et concevoir des contenus engageants
Créer des contenus impactants et engageants
Modérer, promouvoir et valoriser la communauté
BC 3
Comprendre le client et ses comportements
Analyser et cartographier les parcours client
Optimiser l'expérience client et favoriser la fidélisation
Concevoir et administrer une enquête de satisfaction
Analyser les résultats et en tirer des enseignements
Mesure et pilotage de la performance
Data Marketing & Tableaux de bord
BC 4
Le rôle du manager et la structuration du travail en équipe
Manager la diversité et les équipes hybrides
Suivi de la performance et maintien de l'engagement
Superviser la qualité des livrables produits en interne ou en externe
Diagnostiquer les compétences et les besoins de formation
Structurer les compétences et piloter leur développement
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
597 h
En entreprise
144 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- France Travail
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Informations sur les publics
Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
"Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : Etre titulaire d'un Diplôme ou d'un Titre de niveau 5 (Bac+2) (y compris diplôme étranger) dans le domaine visé par le titre OU Avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé par le titre OU Etre titulaire d'un Diplôme ou d'un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 12 mois OU Avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 12 mois OU Etre titulaire d'un Diplôme ou d'un Titre de niveau 4 (Bac) et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
STUDI
75011 Paris 11e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes