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Travailler avec des auteurs - Recruter, collaborer, décider, faire progresser

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000280763
Organisme responsable : S comme scenario (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables?d'accompagner des scénaristes ou?un atelier d'auteurs en sécurisant le recrutement, l'animation collective,?l'évolution?individuelle, la gestion des tensions et la prise de décision, jusqu'à la conduite d'un entretien de séparation. 

Programme de la formation

Jour 1 —?Le cadre, le recrutement et?gestion de crises?  Matin – Installer le cadre et recruter juste?  Le cadre spécifique de l'auteur.?  Typologie des personnalités : Identifier les profils   Typologie des projets?et les règles RH qu'ils peuvent induire?  Le recrutement stratégique : Conduire un entretien, présenter le cadre réel et oser le recrutement à contre-emploi   Après-midi – Régulation et fins de collaboration  Poser un cadre RH qui s'inspirer du monde…

Jour 1 —?Le cadre, le recrutement et?gestion de crises? 
Matin – Installer le cadre et recruter juste? 
  • Le cadre spécifique de l'auteur.? 
  • Typologie des personnalités : Identifier les profils  
  • Typologie des projets?et les règles RH qu'ils peuvent induire? 
  • Le recrutement stratégique : Conduire un entretien, présenter le cadre réel et oser le recrutement à contre-emploi  
Après-midi – Régulation et fins de collaboration 
  • Poser un cadre RH qui s'inspirer du monde salarial? 
  • Gestion des signaux faibles et tensions 
  • Gérer la contagion émotionnelle  
  • L'entretien de séparation  
Jour 2 —?Accompagnement, feedback et décision 
Matin – Le feedback comme outil de progression? 
  • Accompagner sans faire à la place  
  • L'IA, quelle place?donner à cet outil en tant que manager.  
  • L'art du retour constructif  
  • Comprendre le travail itératif  
Après-midi – L'arbitrage créatif et la décision 
  • Mener la réunion d'écriture : Tenir le cadre collectif  
  • Prendre des décisions en contexte  
  • La posture de pilotage  

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

13 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Rue Jean Jaurés
93170 Bagnolet

Responsable : Morning Gallieni

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
S comme scenario
34070 Montpellier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes