La gestion des emplois et des parcours professionnels en entreprise (GEPP) - l'essentiel
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000280681
Organisme responsable :
Cegos
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Situer les enjeux de la GEPP.
- Acquérir les outils et le vocabulaire de la GEPP.
- Identifier les emplois sensibles et stratégiques.
- Construire un plan d'action RH.
Programme de la formation
1 - Identifier les enjeux de la GEPP et son articulation avec la stratégie de l'entreprise
2 - S'approprier le cadre juridique de la GEPP
3 - S'approprier les outils et acquérir le vocabulaire de la GEPP
4 - Définir et identifier les emplois sensibles et stratégiques de son entreprise / secteur d'activité
5 - Établir un diagnostic des compétences
6 - Mettre en place un plan d'actions RH adapté pour réduire les écarts de compétences
2 - S'approprier le cadre juridique de la GEPP
3 - S'approprier les outils et acquérir le vocabulaire de la GEPP
4 - Définir et identifier les emplois sensibles et stratégiques de son entreprise / secteur d'activité
5 - Établir un diagnostic des compétences
6 - Mettre en place un plan d'actions RH adapté pour réduire les écarts de compétences
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
9 Rue Frédérick Lemaître75020 Paris 20e
Responsable : Cegos Jourdain
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Cegos
92130 Issy-les-Moulineaux - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes