Intégrer l'IA agentique dans son activité - Executive program agentic IA
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000279345
Organisme responsable :
BEBOSS PORTAGE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Objectif 1, Identifier : auditer ses habitudes, process et outils ; cartographier ses besoins selon la matrice LLM Autonomy × Impact ; choisir les solutions adaptées (SaaS, Claude, agent spécialisé). Objectif 2, Comprendre : maîtriser les enjeux business concrets de l'IA, ce qu'est réellement l'Agentic AI, et identifier les cas d'usage les plus pertinents selon ses priorités, ses équipes et son niveau de maturité. Objectif 3, Utiliser : utiliser Claude comme copilote de…
- Objectif 1, Identifier : auditer ses habitudes, process et outils ; cartographier ses besoins selon la matrice LLM Autonomy × Impact ; choisir les solutions adaptées (SaaS, Claude, agent spécialisé).
- Objectif 2, Comprendre : maîtriser les enjeux business concrets de l'IA, ce qu'est réellement l'Agentic AI, et identifier les cas d'usage les plus pertinents selon ses priorités, ses équipes et son niveau de maturité.
- Objectif 3, Utiliser : utiliser Claude comme copilote de travail au quotidien, mener des ateliers ciblés sur ses priorités métier, et construire un agent sur mesure avec n8n connecté à ses outils et workflows.
Programme de la formation
Session 1 : Kick-off Executive Program Cadrage des objectifs pro à 1, 3 et 12 mois. Identification des bottlenecks. Définition des KPI d'impact Session 2 : Introduction à l'Agentic AI Comprendre un agent IA (vs un chatbot). Architecture d'un agent : modèle + mémoire + outils + boucle. Panorama du marché Les enjeux business concrets : passage de la productivité individuelle à la productivité institutionnelle. Session 3 : Mapping des opportunités Atelier de…
Cadrage des objectifs pro à 1, 3 et 12 mois. Identification des bottlenecks. Définition des KPI d'impact
Session 2 : Introduction à l'Agentic AI
Comprendre un agent IA (vs un chatbot). Architecture d'un agent : modèle + mémoire + outils + boucle. Panorama du marché Les enjeux business concrets : passage de la productivité individuelle à la productivité institutionnelle.
Session 3 : Mapping des opportunités
Atelier de cartographie : lister l'ensemble des tâches répétitives du bénéficiaire. Scoring de chaque tâche sur la matrice LLM Autonomy × Impact. Sélection des 3 à 5 chantiers prioritaires à fort impact. Définition d'une roadmap de transformation sur 12 mois.
Session 4 : Ton écosystème d'outils
Audit complet de la stack outils du bénéficiaire. Identification des connexions possibles et des intégrations natives. Choix entre solutions SaaS prêtes à l'emploi, Claude en usage direct, ou agent spécialisé sur mesure.
Session 5 : Deep Dive Claude
Maîtrise de Claude comme copilote de travail : prompts efficaces, projets, artifacts, MCP, skills, mémoire. Bonnes pratiques de structuration de contexte.
Session 6 : Workshop Skills et Agents (New agent #1)
Construction du premier agent personnalisé : définition du périmètre, écriture du prompt système, intégration des skills, test sur des cas réels du bénéficiaire.
Session 7 : Deep Dive n8n
Découverte de n8n : interface, nodes, triggers, workflows. Connexion aux outils du bénéficiaire. Construction d'un premier workflow d'automatisation simple. Notions de webhooks, scheduling et gestion d'erreurs.
Session 8 : Workshop n8n, cas pratique (New agent #2)
Construction d'un agent IA dans n8n connecté aux outils du bénéficiaire. Cas pratique choisi parmi les chantiers prioritaires identifiés en session 3. Livrable : un agent connecté et opérationnel en production.
Session 9 : Ta base de connaissance
Mise en place d'un second brain personnel. Choix de l'outil. Structure de la base. Pipelines d'ingestion automatique.
Session 10 : Workshop second brain (New agent #3)
Construction d'un agent de gestion du second brain : ingestion, tagging, recherche, recommandations. Test sur du contenu réel du bénéficiaire. Livrable : un agent qui maintient et exploite la base de connaissance.
Session 11 : Routine augmentée
Mise en place de la routine quotidienne avec IA : matin, journée, soir. Mesure des gains de temps réels par rapport au kick-off.
Session 12 : Conclusion & Améliorations
Bilan complet du programme : KPI atteints, agents construits, transformation de la routine. Identification des prochains chantiers.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
60 Rue François Ier75008 Paris 8e
Responsable : THE BIG COMPANY
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
BEBOSS PORTAGE
69007 Lyon 7e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes